Lundi 14 et mardi 15 novembre 2 jours dédiés à l’aménagement des situations de travail pour les employeurs et les partenaires avec […]
Jeudi 17 novembre Personnes en situation de handicap et employeurs, rencontrez-vous ! Le DuoDay s’inscrit dans la Semaine européenne pour l’emploi des […]
La 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 14 novembre au dimanche 20 […]
Le rapprochement entre Pôle emploi et Cap emploi est déployé à Château-Gontier depuis le mois de décembre 2021. Désormais, le rapprochement des […]
Mardi 18 octobre : Soirée d’information et d’échange dédiée aux entreprises et organisée par les acteurs de l’emploi, de la formation et […]
Le service Emploi de Laval Agglomération, en partenariat avec les acteurs de l’emploi et les entreprises organisent la semaine de l’emploi du […]
Cap emploi 53 : un opérateur unique pour l’accompagnement des employeurs et des personnes en situation de handicap.
Depuis le 1er janvier 2018, les services Cap Emploi et Sameth se sont regroupés pour former une équipe polyvalente et complémentaire de professionnels intervenant sur les thématiques du recrutement, du maintien dans l’emploi, de la transition et de l’évolution professionnelle.
Témoignage de Monsieur Gilson-Lanoë Gaëtan qui a participé au DUODAY lors des éditions précédentes. Pourquoi avoir fait la démarche de participer au Duoday ? J'ai eu envie de participer au "Duoday" pour découvrir un nouveau métier en lien avec mon projet professionnel. Ma conseillère à Cap Emploi m'a mise en relation avec une association qui [...]
Le Groupe ROMET de Gennes Longuefuye en Mayenne a bénéficié d’un accompagnement adapté et personnalisé pour recruter deux personnes en situation de handicap. Témoignage de Nathalie Romet, assistante RH, Comment avez-vous connu Cap emploi ? Lors d’une conférence sur les ressources humaines organisée par la CCI, Cap emploi faisait partie des intervenants. J’ai noté les [...]
PELÉ menuiserie et agencement est une PME familiale située à Ernée en Mayenne depuis 3 générations. Maxime, diplômé d’un Bac Pro menuiserie, est arrivé en novembre 2017 dans le cadre d’un contrat de mission intérim classique qui répondait toutefois à notre obligation en heures d’insertion. Maxime n’a jamais cherché à cacher ses difficultés liées [...]
