Dans le Sud-Mayenne, le Clefop (Comité local d’emploi, de formation et orientation professionnelles) propose une soirée le jeudi 30 juin 2022, de […]
Simulation d’entretien d’embauche. JEUDI 23 Juin 2022 de 08h30 à 12h30, prend place Les matinales de l’emploi handicap dans les locaux CERFRANCE […]
3 ème édition Pôle emploi 53 et le Conseil Départemental de la Mayenne organisent une semaine à destination des bénéficiaires du RSA […]
Présence de CAP EMPLOI 53 Un évènement dédié à la RSE, source de performance pour l’entreprise et voie incontournable pour redonner du […]
Save the date !Hello handicap, le plus grand salon 100% digital dédié aux talents handicapés revient du 26 au 29 avril.3000 recruteurs […]
Visionner le REPLAY du 10 mars 2022 Intervenant : Mélanie CIALDELLA, chargée de mission Handicap (Cap Emloi 53) ; Delphine BELLEGARDE RIEU, déléguée […]
Cap emploi 53 : un opérateur unique pour l’accompagnement des employeurs et des personnes en situation de handicap.
Depuis le 1er janvier 2018, les services Cap Emploi et Sameth se sont regroupés pour former une équipe polyvalente et complémentaire de professionnels intervenant sur les thématiques du recrutement, du maintien dans l’emploi, de la transition et de l’évolution professionnelle.
Témoignage de Monsieur Gilson-Lanoë Gaëtan qui a participé au DUODAY lors des éditions précédentes. Pourquoi avoir fait la démarche de participer au Duoday ? J'ai eu envie de participer au "Duoday" pour découvrir un nouveau métier en lien avec mon projet professionnel. Ma conseillère à Cap Emploi m'a mise en relation avec une association qui [...]
Le Groupe ROMET de Gennes Longuefuye en Mayenne a bénéficié d’un accompagnement adapté et personnalisé pour recruter deux personnes en situation de handicap. Témoignage de Nathalie Romet, assistante RH, Comment avez-vous connu Cap emploi ? Lors d’une conférence sur les ressources humaines organisée par la CCI, Cap emploi faisait partie des intervenants. J’ai noté les [...]
PELÉ menuiserie et agencement est une PME familiale située à Ernée en Mayenne depuis 3 générations. Maxime, diplômé d’un Bac Pro menuiserie, est arrivé en novembre 2017 dans le cadre d’un contrat de mission intérim classique qui répondait toutefois à notre obligation en heures d’insertion. Maxime n’a jamais cherché à cacher ses difficultés liées [...]
