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Chargé de Clientèle (H/F)

Nom de l’entreprise :

INTELCIA COSEL

Siret :

51134209900021

Adresse :

21 RUE STE MELAINE

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

Hélène GERME

Fonction :

ARH

Téléphone :

0243594465

Mail :

helene.germe@intelcia.com

Nature du contrat :

CDD

Date de la prise de poste souhaitée :

Novembre 2024

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd’hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance.

Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure.

 

Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que tu sois débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l’élan à votre carrière.

Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous !

#Proud to be IN

 

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d’appels sur notre activité dans le domaine de l’énergie.

 

Démarrage de formation courant novembre 2024.

 

En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d’une qualité de service optimale.

La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00 à 20h00) sur une base de 35h par semaine.

Compétences / Savoir-être :

Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C’est bien ! Vous n’en avez pas ? C’est bien aussi.

Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c’est votre motivation et votre enthousiasme.

Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une mutuelle prise en charge à 58%,
  • Tickets Restaurant,
  • Des challenges réguliers,
  • Parrainage rémunéré,
  • Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente,
  • Aides à la mobilité,
  • Temps partiel possible
  • Télétravail possible à partir de 6 mois sur poste (jusqu’à 4 jours par semaine).
  • Une formation initiale et continue à nos métiers,
  • Des perspectives d’évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne

Intelcia vous forme :

Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge.

Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques.

Méthodes d’évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux.

Durée de la formation : 245 heures

En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 85% ont validé leurs formations.

Vous serez capable :

  • D’assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d’émission et de réception d’appels à gérer à distance,
  • D’adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
  • De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs

Process de recrutement :

  • Invitation à une session collective RH avec une chargée de recrutement
  • Présentation de l’entreprise et des postes disponibles
  • Passage pendant la session de tests écrits (dictée et différents tests)
  • Période d’immersion sur la production (double écoute)
  • Mise en situation (outil : téléphone)
  • Entretien individuel RH/PRODUCTION

Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d’accueil.

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Station Assise prolongée

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Open space

Aptitudes sensorielles nécessaires pour le poste :

Oralisation

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Accès fauteuil roulant

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Opérateur en logistique (H/F)

Nom de l’entreprise :

SICOMEN

Adresse :

IMPASSE STE MELAINE

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

ELIE Nicolas

Fonction :

ARH

Téléphone :

0243597102

Mail :

n.elie@sicomen.fr

Intitulé du Poste :

Opérateur logistique (H/F)

Nature du contrat :

CDD

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

35 H

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une entreprise adaptée bienveillante et familiale, vous serez en charge de:

  • Réception et contrôle des marchandises (tous types d’activités)
  • Préparation des expéditions, filmage, étiquetage (tous types d’activités)
  • Chargement et déchargement des camions (activité tri et réparation de palettes)
  • Inventaire palettes et préparation chargement (activité tri et réparation de palettes)

 

Utilisation régulière de chariots élévateurs.

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes rigoureux(se), autonome et sachez prendre de initiatives.

Vous êtes à l’aise avec la lecture, l’écriture et le calcul et possédez une première expérience similaire.

Un Caces cariste catégorie 1-3 serait un plus

 

Attention port de charges.

Poste en horaires de journée.

 

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Port de charge

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Port d

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Conseiller énergie et développement durable (H/F)

Nom de l’entreprise :

CCI LAVAL

Siret :

18530044900013

Adresse :

rue de Verdun

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

MERCERON Juliette

Fonction :

RRH

Téléphone :

06 45 74 94 70

Mail :

juliette.merceron@maineetloire.cci.fr

Intitulé du Poste :

Conseiller énergie et développement durable (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

1er octobre 2024

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

Rattachée à la Direction Du Développement des Entreprises, le.a Conseiller.ère Energie et Développement Durable assure un rôle de conseil et de soutien individuel et collectif aux entreprises industrielles et aux sociétés de services de la Mayenne.
Vous aurez notamment pour mission de :
– Informer, diagnostiquer, et conseiller les dirigeants de PME/PMI en performance énergétique et environnementale
– Commercialiser et mettre en oeuvre les différents programmes et produits destinés à l’amélioration de la performance des entreprises
– Organiser et animer des groupes de travail et réunions pour promouvoir le développement durable sous toutes ses formes
– Être un interlocuteur pour des actions collectives auprès des partenaires déployant des actions en matière d’environnement (Conseil Départemental, communautés de communes …)
– Déployer les actions en termes d’économie circulaire, de tourisme durable et de décarbonation
– Assurer le suivi technique et financier de la convention et produire les bilans en fin d’année
– Faire la promotion de l’ensemble de l’offre de services de la CCI auprès des entreprises et les mettre en relation avec les conseillers experts de la CCI sur d’autres thématiques

Déplacements fréquents.

Compétences / Savoir-être :

Titulaire d’une formation supérieure (par exemple, d’un bac+5 en développement durable) avec une spécialisation en énergie, environnement et/ou économie circulaire vous avez une première expérience sur ces sujets.
Une expérience en conseil, animation de réseaux d’acteurs, en prospection et en vente de prestation de services ou encore dans la réalisation de diagnostic auprès de PME/PMI serait un plus.
Vous savez dynamiser un groupe et maîtriser les techniques d’animation.
Vous êtes de nature persévérante et vous savez faire preuve d’autonomie.
Vous faites preuves de qualité relationnelles et organisationnelles.

Formation :

bac +5 en développement durable

Exigée :

Oui

Permis B obligatoire :

Oui

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Manager de commerce (H/F)

Nom de l’entreprise :

CCI LAVAL

Siret :

18530044900013

Adresse :

rue de Verdun

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

CC de Mayenne Communauté

Nom de l’interlocuteur :

MERCERON Juliette

Fonction :

RRH

Téléphone :

0645749470

Mail :

juliette.merceron@maineetloire.cci.fr

Intitulé du Poste :

Manager de Commerce (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

16 septembre 2024

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

Dans le cadre de sa politique de professionnalisation des commerçants et de leurs groupements, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Mayenne recrute un manager du commerce.

Vous aurez notamment pour mission de :
– Développer une politique d’animation et de communication commerciale structurée et efficace visant à dynamiser le commerce de centre-ville et centre-bourg.
– Favoriser l’adaptation et le développement des commerçants face aux mutations économiques, en liaison avec les partenaires institutionnels.
– Elaborer, promouvoir et accompagner les actions de l’UCAVM
– Piloter l’organisation des événements en lien avec les commerçants
– Accompagner les buralistes et les commerçants du territoire mayennais dans leurs mutations économiques et dans l’adaptation de leur offre aux besoins évolutifs des clients

Poste basé sur la ville de Mayenne + 1 journée par semaine à Laval.

Déplacements fréquents.

Compétences / Savoir-être :

Titulaire d’une formation supérieure avec une spécialisation en commerce, marketing et/ou gestion vous avez une première expérience sur ces sujets et en relation client.
Vous maîtriser les techniques d’animation de groupe et idéalement de gestion de projets événementiels.
Vous savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité.
Vous faites preuves de qualité relationnelles et organisationnelles.
Vous êtes autonome sur les outils bureautiques.

Formation :

Commerce/Marketing

Exigée :

Oui

Exigé :

Oui

Exigée :

Oui

Permis B obligatoire :

Oui

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Apprenti employé commercial (H/F)

Nom de l’entreprise :

Hyper U

Siret :

38240263400010

Adresse :

za la motte

CP :

53100

Ville :

MAYENNE

Communauté de communes :

CC de Mayenne Communauté

Nom de l’interlocuteur :

CHESNEAU Sylvie

Fonction :

RRH

Téléphone :

0243301616

Mail :

hyperu.mayenne.rh@systeme-u.fr

Intitulé du Poste :

Apprenti employé commercial (H/F)

Nature du contrat :

Alternance

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une structure familiale de la grande distribution, sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks.

En collaboration avec l’équipe, vous perfectionnez vos techniques de vente et vous assurez la satisfaction des clients.

  • Assure la logistique et la gestion des marchandises
  • Suivi des opérations saisonnières / Valorisation de la présentation du rayon
  • Conseil et fidélisation des clients / Partage des offres promotionnelles

Compétences / Savoir-être :

Vous aimez le travail d’équipe, force de proposition et souhaité apprendre un métier pouvant vous mener vers une carrière évolutive.

Rigoureux(se), enthousiaste et attentif(ve) à la clientèle, ce poste est pour vous!

Contrat en alternance sur 12 mois.

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Alterner les stations, Marche prolongée, Port de charge

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Formateur en couverture (H/F)

Nom de l’entreprise :

GRETA DU MAINE CFA

Siret :

19720033000029

Adresse :

1 RUE JULES MELINE

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

Danielle PESCHARD

Fonction :

conseillère formation pro

Téléphone :

0243668723

Mail :

danielle.peschard@ac-nantes.fr

Intitulé du Poste :

Formatuer en couverture (H/F)

Nature du contrat :

CDD

Durée du contrat :

Vacation 98h

Détails du poste / des missions :

Dans le cadre d’une intervention au cours de la formation « poseur de panneaux photovoltaïques », vous serez chargé de transmettre les connaissances sur les points suivants:

  • Les différents types de couvertures (tuiles, ardoises, bacs acier, longue feuilles en zinc…)
    • Caractéristiques techniques, géométriques et dimensionnelles
    • Principales pathologies
    • Vocabulaire technique
    • Travaux de couverture pour la pose en intégré au Bati (pose des panneaux sur couverture tuiles)
    • Travaux de couverture pour la pose en intégré simplifié au Bati (pose des panneaux sur couverture tuiles et ardoises)
    • Repli du chantier

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes force de proposition, avez un fort esprit d’équipe, savez gérer votre temps et vos priorités et possédez un sens relationnel et pédagogique avéré.

Vous serez en charge de l’élaboration de votre contenu de formation, des supports et de la préparation (moyens matériels, outils…)

Ancien (ne) professionnel(le) de la couverture, ce poste peut être une belle opportunité de reconversion.

 

 

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Oui

Permis B obligatoire :

Non

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Peintre en batiment en apprentissage (H/F)

Nom de l’entreprise :

MARCHAND SA

Siret :

40515695100015

Adresse :

43 rue du Bourny

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

Mme CROSNIER

Fonction :

Responsable administratif

Téléphone :

0243681616

Mail :

compta@marchand-decoration.fr

Intitulé du Poste :

Peintre en apprentissage (H/F)

Nature du contrat :

Alternance

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps partiel

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une équipe de professionnels de la peinture décorative, vous partiez en chantiers chez des particuliers ou marchés publics sur le secteur de Laval et son agglomération.

Vous apprenez les différentes techniques d’application de peintures et autres.

 

Compétences / Savoir-être :

Débutant(e)s accepté(e)s.

Vous êtes en reconversion et prêt à vous former, faites preuve d’un fort esprit d’équipe.

Rigoureux(se), volontaire et motivé(e), chaque candidature sera étudiée.

Saisissez l’opportunité!

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Station debout statique prolongée, Port de charge

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Port d, Aménagement des horaires, Temps partiel

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Préparateur / Livreur e-commerce (H/F)

Nom de l’entreprise :

Hyper U

Siret :

38240263400040

Adresse :

LA MOTTE

CP :

53100

Ville :

MAYENNE

Communauté de communes :

CC de Mayenne Communauté

Nom de l’interlocuteur :

CHESNEAU Sylvie

Fonction :

DRH

Téléphone :

0243301616

Mail :

hyperu.mayenne.rh@systeme-u.fr

Intitulé du Poste :

Préparateur / Livreur e-commerce (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Rythme de travail :

Temps partiel

Détails du poste / des missions :

Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic
Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale.

  • Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
  • Respect des normes de qualité et d’hygiène lors de la préparation et de la livraison

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes:

  • Soucieux du détail
  • Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur
  • Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe
  • Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence
  • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Les plus:

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d’absences pour événements familiaux

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Marche prolongée, Port de charge

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Employé de rayon (H/F)

Nom de l’entreprise :

Hyper U

Siret :

38240263400010

Adresse :

LA MOTTE

CP :

53100

Ville :

MAYENNE

Communauté de communes :

CC de Mayenne Communauté

Nom de l’interlocuteur :

CHESNEAU Sylvie

Fonction :

DRH

Téléphone :

0243301616

Mail :

hyperu.mayenne.rh@systeme-u.fr

Intitulé du Poste :

Employé de rayon (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l’équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !

  • Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
  •  Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
  • Gestion des stocks / Logistique
  • Merchandising et mise en valeur du rayon
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes:

  • Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante
  • Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
  • Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
  • Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients

Les plus:

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d’absences pour événements familiaux

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

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Patissier (H/F)

Nom de l’entreprise :

Hyper U

Siret :

38240263400010

Adresse :

LA MOTTE

CP :

53100

Ville :

MAYENNE

Communauté de communes :

CC de Mayenne Communauté

Nom de l’interlocuteur :

CHESNEAU Sylvie

Fonction :

DRH

Téléphone :

0243301616

Mail :

hyperu.mayenne.rh@systeme-u.fr

Intitulé du Poste :

Patissier (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une grande enseigne de distribution, vous serez en charge:

  • Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes
  • Conseil aux clients
  • Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes:

  • Passionné par l’art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants
  • Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
  • Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle
  • Titulaire d’un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent

Les plus:

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d’absences pour événements familiaux

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Postuler Maintenant

Hôte de caisse (H/F)

Nom de l’entreprise :

Hyper U

Siret :

38240263400010

Adresse :

LA MOTTE

CP :

53100

Ville :

MAYENNE

Communauté de communes :

CC de Mayenne Communauté

Nom de l’interlocuteur :

CHESNEAU Sylvie

Fonction :

DRH

Téléphone :

0243301616

Mail :

hyperu.mayenne.rh@systeme-u.fr

Intitulé du Poste :

Hôte de caisse (H/F)

Nature du contrat :

CDD

Durée du contrat :

2 mois

Rythme de travail :

Temps partiel

Détails du poste / des missions :

Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir !

  • Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement”
  • Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes:

  • Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
  • Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
  • Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
  • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Les plus:

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d’absences pour événements familiaux

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Temps partiel

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📌Le 5 septembre dernier, nous avons eu le plaisir d’animer des ateliers de sensibilisation au handicap auprès de l’entreprise BRIDOR et de ses équipes managériales.

⁉️L’objectif ? Faire tomber les préjugés, mieux comprendre les réalités du handicap et vivre des mises en situation. Cette journée a été riche en échanges, bienveillance et partages d’expériences.

✅Résultat : des tabous levés et des équipes mieux armées pour accueillir et accompagner des collaborateurs en situation de handicap.

➡Mayenne Compétences Emploi – Cap Emploi 53 vous propose un appui à chaque étape du parcours, que ce soit pour l’intégration ou le maintien de personnes en situation de handicap.

Un grand merci à Aurélie DUBOIS et à son équipe RH pour leur accueil chaleureux et leur engagement !

Rendez-vous le mardi 1er octobre à la Salle des Ondines à Changé pour le Salon des Solutionneurs RH/Emploi !

Au programme de cet événement : 

14h – 17h

Plongez au cœur du village RH, où se rassemblera tous les acteurs majeurs des Ressources Humaines et de l’Emploi. Cet événement vous permettra de faire connaissance et d’échanger avec ces acteurs et de bénéficier de leurs conseils avisés.

Tout au long de l’après-midi, participez à des ateliers RH et des pitchs pour vous présenter des dispositifs d’aide au recrutement.

17h

Conférence dynamique sur « La fidélisation : on quitte son manager, pas son entreprise. Comment améliorer les pratiques managériales pour garder les collaborateurs ?

Animée par Alexandre IMBEAUX, Head of Talent Management Products chez Lucca. 

DuoDay c’est quoi ?

Une journée de stage découverte en entreprise, non rémunérée, pour toutes personnes en situation de handicap.

L’opération est pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.

DuoDay s’inscrit dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, partout en France et en Outre-mer.

C’est quand ?

L’édition 2024 se déroulera le jeudi 21 novembre 2024.

Vous souhaitez participer ?

RDV directement sur le site : https://www.duoday.fr/

RDV mardi 24 septembre 2024, à la salle polyvalente de Mayenne :

  • pour les demandeurs d’emploi : de 9h30 à 17h30
  • pour les actifs : de 18h à 19h30

Cet été, Cap emploi reste ouvert. Retrouvez nous aux horaires habituelles d’ouverture : du lundi au jeudi de 8h45 à 12h puis de 13h45 à 17h ainsi que le vendredi de 13h45 à 16h.

Nous serons exceptionnellement fermé le vendredi 16 août toute la journée.

Nous sommes joignable au 02.53.56.66.63 ou par mail à l’adresse accueil@capemploi53.com.

Le FIPHFP vient de publier son rapport d’activité 2023

Les résultats mettent en évidence la très grande mobilisation des employeurs publics pour une Fonction Publique inclusive.

Au niveau national, le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction Publique, en constante augmentation, atteint 5,66% contre 5,45% en 2022. En Pays de la Loire, le taux est de 6,16%.

Parmi les nombreuses aides portées par le FIPHFP, il y a aussi celles contribuant au maintien dans l’emploi. Le FIPHFP peut financer des aides individuelles, matérielles, techniques, humaines ou encore de la formation.

> Pour en savoir plus : Rapport d’activités 2023

> Catalogue des interventions

Vous êtes une entreprise ? Vous avez régulièrement des besoins en recrutement ? Venez rencontrer lors d’une soirée les structures RH et Emploi du territoire afin qu’ils puissent vous présenter leurs outils et dispositifs pour vous accompagner : les aides au recrutement, au sourcing, la marque employeur, la qualité de vie et condition de travail, la découverte de l’insertion par l’activité économique etc… Ce Forum des solutionneurs est fait pour vous !

Lieu : Salle des Ondines à CHANGE

Horaires: à venir

Salon  de l’emploi qui a lieu tous les ans au mois de septembre et qui permet de mettre en contact les entreprises du territoire qui recrutent et les demandeurs d’emploi.
Plus de 80 entreprises sont présentes chaque année et proposent des offres d’emplois et d’alternances essentiellement dans le Nord Mayenne.

Lieu : Salle polyvalente de Mayenne

Actualités

Retour sur un atelier de sensibilisation au handicap auprès d’un employeur

📌Le 5 septembre dernier, nous avons eu le plaisir d’animer des ateliers de sensibilisation au handicap auprès de l’entreprise BRIDOR et de […]

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DuoDay 2024

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guillemet ouvert
L’activité physique, source de mieux-être pour les personnes handicapées. Témoignage de Victoria, professeure des écoles

Interview de Victoria, professeure des écoles, pour qui le sport a permis de retrouver équilibre et mieux-être dans son parcours de soin et de rétablissement.

Maintien dans l’emploi de Vanessa aux Pépinières Renault Ouvrière polyvalente

Interview de Vanessa, ouvrière polyvalente aux Pépinières RENAULT maintenue dans l'emploi et de Julie Renault Directrice générale de la société

Témoignage une journée d’observation DUODAY réussie !

Témoignage de Monsieur Gilson-Lanoë Gaëtan qui a participé au DUODAY lors des éditions précédentes. Pourquoi avoir fait la démarche de participer au Duoday ? J'ai eu envie de participer au "Duoday" pour découvrir un nouveau métier en lien avec mon projet professionnel. Ma conseillère à Cap Emploi m'a mise en relation avec une association qui [...]

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