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Enseignant Formateur en Mathématiques/Sciences Appliquées (H/F)

Nom de l’entreprise :

CAMPUS CCI

Siret :

18530044900013

CP :

53810

Ville :

CHANGE

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

MERCERON Juliette

Fonction :

Chargée de mission RH

Téléphone :

0645749470

Mail :

juliette.merceron@maineetloire.cci.fr

Intitulé du Poste :

Enseignant Formateur en Mathématiques/Sciences Appliquées (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

19 août 2024

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

Auprès d’un public allant du CAP au Bac+5 notamment au sein des filières Commerce/Management et Informatique, vous aurez  pour mission de :
– Enseigner les sciences, les mathématiques et les mathématiques informatique en mettant en oeuvre la pédagogie de l’alternance sur certains groupes,
– Participer aux examens et/ou concours,
– Accompagner et suivre les apprenants, (individualisation des parcours, visites entreprises, suivis de projet), en lien avec les maîtres d’apprentissage,
– Participer au développement et à la promotion de l’offre de formation.

Compétences / Savoir-être :

Titulaire d’un Master 2 en Sciences ou en Mathématiques vous avez une première expérience auprès de nos publics.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez dynamiser un groupe. Votre autorité naturelle et votre aptitude à partager votre appétence pour les sciences permettent une transmission de connaissances dans de bonnes conditions.
Vous êtes tenté(e) ? Rejoignez-nous : vous bénéficierez d’un accompagnement de l’équipe pédagogique sur-mesure en fonction de votre expérience !

Formation :

Master Sciences Mathématiques

Exigée :

Oui

Permis B obligatoire :

Non

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Enseignant-formateur en français – histoire et géographie – culture générale – enseignement moral et civique (F/H)

Nom de l’entreprise :

CAMPUS CCI MAYENNE

Siret :

18440128900311

Adresse :

PARC UNIVERSITAIRE DE LAVAL RUE LEONARD DE VINCI CS 36152

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Mail :

cci53-rh@mayenne.cci.fr

Intitulé du Poste :

Enseignant-formateur en français – histoire et géographie – culture générale – enseignement moral et civique (F/H)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

19/08/2024

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de la Mayenne est l’interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l’industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans nos trois établissements de formation : le CAMPUS (à Changé) et l’Institut d’Informatique Appliquée (à Saint-Berthevin et à Saint-Nazaire).
La CCI de la Mayenne accueille plus de 600 apprentis et étudiants au sein de son CFA, près de 600 stagiaires en formation continue dans les domaines de l’informatique, du commerce, de la vente et du management et des étudiants dans ses écoles.
Nous sommes fiers d’être labellisés Lucie, label qui témoigne de notre engagement en matière de responsabilité sociétale.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du CFA CCI de la Mayenne, vos missions consisteront notamment à :
− Enseigner le français, l’histoire-géographie et l’enseignement moral et civique ainsi que la culture générale et l’expression, auprès d’un public en formation CAP à BTS
− Participer aux examens et/ou concours
− Accompagner et suivre un groupe d’apprenants, dans le cadre de la pédagogie de l’alternance (individualisation de parcours, suivi entreprise, suivi de projet) en lien avec l’équipe pédagogique et l’accompagnatrice à la vie sociale et professionnelle
− Participer au développement et à la promotion des produits de la formation

Compétences / Savoir-être :

Vous avez un niveau de formation équivalent au Bac+5 et justifiez d’une expérience dans l’enseignement de 2 ans minimum.
Vous possédez une expertise concernant la pédagogie, la formation par l’alternance et les référentiels (idéalement de l’Education Nationale).
Vous avez une connaissance approfondie des profils des publics en formation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et multimédias.
Vous savez dynamiser un groupe et avez une autorité naturelle.

Formation :

niveau de formation équivalent au Bac+5

Exigée :

Oui

Diplôme :

niveau de formation équivalent au Bac+5

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Service Civique – Ambassadeur de l’accessibilité

Nom de l’entreprise :

DDT Mayenne

Adresse :

DDT Mayenne Cité administrative – Rue Mac Donald

CP :

53000

Ville :

Laval

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

David VIEL

Fonction :

Chef de service adjoint Sécurité et Education routières Bâtiment et Habitat

Intitulé du Poste :

Service Civique – Ambassadeur de l’accessibilité

Date de la prise de poste souhaitée :

2 mai 2024

Durée du contrat :

2 mois

Rythme de travail :

Temps partiel

Nombre d’heures :

28

Détails du poste / des missions :

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Les objectifs sont de rendre accessibles les lieux de la vie quotidienne dans la ville

Faire progresser la qualité de vie de tous et l’autonomie de chacun.e

Changer le regard de la société sur le handicap et la mobilité réduite

Rendre la société plus solidaire et inclusive

Actions

Les missions, réalisées avec un binôme, seront les suivantes :

-Aller à la rencontre des commerçants pour échanger et les sensibiliser sur l’accessibilité, les informer sur les démarches, les outils, les aides pour rendre leur établissement accessible à tous.

-Sensibiliser le grand public sur la mobilité pour tous lors d’évènements. Compléter la plateforme Acceslibre.✨Tu feras preuve d’initiatives pour proposer de nouvelles actions en fonction de tes envies, de tes appétences.

En bref :en Binôme📅 4 jours/semaine – 28h⚕️ Formations sur le handicap, l’inclusion, l’accessibilité🤝Un tuteur sera présent tout au long de la mission et les actions seront toujours menées à deux !💡 Participer à un…

L’organisme d’accueil, informations pratiques

DDT Mayenne

La Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Mayenne, service déconcentré interministériel de l’État placé sous l’autorité du préfet de département, dispose de quatre ministères de tutelle : le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, le ministère de l’intérieur, le ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et le ministère de la Transition énergétique. La DDT intervient dans le domaine de l’instruction des aides, le domaine réglementaire et le conseil sur les domaines suivants : agriculture, transition écologique, habitat durable et accessibilité, économie agricole durable, eau et biodiversité, aménagement et urbanisme, mobilité durable et sécurité routière et enfin aménagement et revitalisation territoriale.

En pratique

  • 2 volontaires recherchés
  • Accessible aux plus de 18 ans uniquement
  • Public(s) bénéficiaire(s) : Tous publics
  • Actions clés : Transmission, Pédagogie, Soutien, Accompagnement, Prévention, Sensibilisation, Médiation, Information

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Utilisation des transports en commun

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Assistant Ressources Humaines (H/F)

Nom de l’entreprise :

SICOMEN

Siret :

33821412500027

Adresse :

IMPASSE STE MELAINE

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

Emmanuelle HILLAERT

Fonction :

RRH

Téléphone :

0243597100

Mail :

e.hillaert@sicomen.fr

Intitulé du Poste :

Assistant Ressources Humaines (H/F)

Nature du contrat :

CDD

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

35h

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une entreprise adaptée proposant plusieurs activités et services et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines du site, vous serez en charge des missions suivantes:

Gestion du recrutement:

  • diffusion annonces, traitement des candidatures, entretien, mise en relations avec les responsable de services, organisation d’événement(ex: job dating…

Gestion du personnel: recensement des compétences et analyses

  • accompagnement des salariés dans leur évolution professionnelle en interne.
  • déploiement du processus des entretiens annuels
  • gestion des fiches des missions et suivre leur évolution

Communication / Qvct

  • Gestion de la communication interne, relations avec les partenaires, organisation d’événements

 

 

Compétences / Savoir-être :

Issu(e) d’une formation idéalement BAC +2 en Ressources Humaines, vous justifié d’une première expérience sur un poste similaire.

Autonome, force de proposition et possédant une capacité d’adaptation forte, vous faites preuve de rigueur, réactivité et surtout d’organisation.

Poste à pourvoir de suite.

Possibilité de temps partiel.

Formation :

Ressources humaines

Exigée :

Oui

Diplôme :

BTS

Exigé :

Oui

Expérience :

1 an

Exigée :

Oui

Permis B obligatoire :

Non

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Assistant de Gestion Polyvalent (H/F)

Nom de l’entreprise :

Adecco Pme

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

PEU Sabrina

Intitulé du Poste :

Assistant de gestion polyvalent (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une PME de 8 salariés, et sous la responsabilité hiérarchique des 2 gérants, vous assisterez la direction au quotidien en support administratif, comptable et social.

Vos missions principales seront:

  • Gestion de l’accueil, agenda, traitements des mails, des courriers, gestion des devis, des bons de commandes, des stocks et la communication
  • Avec le soutien du cabinet comptable: gestion des contrôles, rapprochements, litiges, factures, trésorerie générale, saisie comptable…
  • Social: gestion administrative du personnel, saisie variables de paie, demande de financement de formation, suivi des absences…

Compétences / Savoir-être :

Issu(e) d’une formation niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d’une première expérience en autonomie sur un poste similaire.

Vous possédez une maitrise de l’outil informatique et de bonnes capacités rédactionnelles.

Polyvalent(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez de travailler en autonomie pour l’intérêt général de l’entreprise.

Poste à pourvoir de suite,

Temps partiel possible 30h/semaine

Poste à l’étage sans ascenseur

Exigée :

Oui

Expérience :

5 ans

Exigée :

Oui

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Escaliers

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Technicien Maintenance / Moyens Généraux (H/F)

Nom de l’entreprise :

CCI LAVAL

Siret :

18530044900013

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

MERCERON Juliette

Fonction :

Chargée de mission RH

Téléphone :

06 45 74 94 70

Mail :

juliette.merceron@maineetloire.cci.fr

Intitulé du Poste :

Technicien Maintenance / Moyens Généraux (H/F)

Nature du contrat :

CDD

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

37h30

Détails du poste / des missions :

Rattaché au sein de la Direction Financière et Immobilière de la Chambre de Commerce et de l’Industrie de la Mayenne, vous serez en charge d’intervenir sur les 3 sites lavallois pour les missions suivantes:

La mise en oeuvre de la politique de maintenance et d’entretien technique du patrimoine immobilier dans le respect des règles de sécurité, en veillant notamment à la rentabilité, à la qualité et à la cohérence des opérations d’investissement.

Vos missions consisteront notamment à :
– Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments
– Assurer la conduite des moyens généraux.

Maintenance :
– Planifier les opérations de maintenance en incluant la maintenance préventive
– Suivre les dossiers d’ouvrages exécutés notamment par le recueil et la modification des plans et schémas des bâtiments et locaux, tous corps d’état confondus
– Informer les intervenants (internes ou externes) selon les procédures existantes
– Accompagner et contrôler les prestations des sociétés extérieures dans le cadre de leurs interventions.

Moyens généraux :
– Gestion de l’entreprise de ménage (accueil des agents)
– Entretien du parc véhicule (lien avec prestataires et garage)
– Tâches logistiques, déménagements/aménagements divers.
– Suivi des contrats d’assurance et fournisseur gaz, électricité (contrôle et veille au respect des contrats)
– Assister à l’organisation des manifestations CCI.

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes issu(e) d’une formation technique et vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, vous avez le sens de l’initiative et un bon relationnel (accueil prestataires extérieurs).

Vous avez des connaissances en matière de normes environnementales et de règles de sécurité.
Vous avez des aptitudes manuelles aux travaux intérieurs et extérieurs des bâtiments.
Vous détenez une habilitation électrique (formation de recyclage possible) et un permis de conduire

Exigée :

Oui

Exigé :

Non

Habilitation :

Electrique

Permis B obligatoire :

Oui

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Animateur des ventes et des réseaux sociaux (H/F)

Nom de l’entreprise :

Hyper U

Ville :

MAYENNE

Communauté de communes :

CC de Mayenne Communauté

Nom de l’interlocuteur :

Sylvie CHESNEAU

Fonction :

RRH

Mail :

hyper.mayenne.rh@systeme-u.fr

Intitulé du Poste :

Animateur des ventes et réseaux sociaux (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une enseigne de grande distribution aux valeurs fortes humaines et en lien avec la direction du magasin et les managers de rayon, vous concevez et mettez en œuvre le plan de communication interne et externe.

Au quotidien, vous animez le contenu des réseaux sociaux en mettant en valeur les opérations commerciales et évènements organisés par le magasin : challenge, concours, …

Vous animez également la communication interne en vous assurant de la bonne diffusion des informations.

Vous êtes chargé de l’affichage, d’organiser les réunions d’information, …

Vous organisez aussi des challenges entre les collaborateurs pour une émulation positive et vous intégrez les nouveaux collaborateurs selon la politique définie par l’entreprise.

Force de proposition, vous organisez des actions de développement de communication qui ont pour objectif de renforcer le sentiment d’appartenance du magasin et d’en valoriser son image tant en interne qu’à l’externe.

Compétences / Savoir-être :

Votre implication et votre connaissance des canaux de communication vous permettent de fédérer les collaborateurs autour d’objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d’initiatives.

Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu’en externe.

Vos capacités de rédaction journalistique, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH seront des atouts indispensables.

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour résoudre les défis du quotidien. La pluralité des missions est un élément capital pour que vous passiez une bonne journée.

Votre aisance relationnelle votre PEPS participeront à incarner notre commerce à visage humain.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Formation :

Communication

Exigée :

Oui

Diplôme :

Bac +2

Exigé :

Oui

Expérience :

2 ans minimum

Exigée :

Oui

Permis B obligatoire :

Non

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Plongeur / Accueil en salle (H/F)

Nom de l’entreprise :

QUICK

Siret :

95002691402897

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

TASSEL Christelle

Téléphone :

0625155829

Mail :

quickfionor@gmail.com

Intitulé du Poste :

Plongeur / accueil en salle (H/F)

Nature du contrat :

CDD

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Durée du contrat :

6 mois minimum

Rythme de travail :

Temps partiel

Nombre d’heures :

12h à 24h

Horaires :

variables

Détails du poste / des missions :

Au sein d’un restaurant spécialisé en restauration rapide, vous serez en charge de:

  • préparation de la salle avant ouverture (nettoyage, mise en place…)
  • accueil des clients, orientation vers bornes de commande…
  • gestion de la salle: transfert des plateaux, nettoyage de tables…
  • plonge de la vaisselle réutilisable

Vous participerez à la bonne tenue du restaurant.

 

Compétences / Savoir-être :

Débutant(e) accepté(e), formation au poste en binôme.

Vous êtes souriant(e), motivé(e) et apprécié le travail bien fait.

Poste à pourvoir rapidement,

2 weekend sur 3 travaillés

2 jours de repos consécutifs par semaine.

Bon repas le midi.

Possibilité d’évolution sur le poste.

Possibilité d’adaptation des horaires

 

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

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Opérateur Commandes numériques (H/F)

Nom de l’entreprise :

AQUILA INOX

Siret :

44335274500022

CP :

53800

Ville :

RENAZE

Communauté de communes :

CC du Pays de Craon

Nom de l’interlocuteur :

LEMARIE SERGE

Fonction :

DIRIGEANT

Téléphone :

0243095656

Mail :

contact@aquila-inox.fr

Intitulé du Poste :

Opérateur Commandes Numériques (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

temps partiel possible

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une PME familiale et à taille humaine, spécialisée dans la fabrication d’articles métalliques pour l’industrie, vous serez en charge:

  • approvisionnement d’une machine outil (machine de production 3D) en tube d’acier, inox ou titane (manutention)
  • réglages et programmation de l’ordre de fabrication
  • contrôle des pièces de petites et moyennes séries.

Possibilité d’évolution et de polyvalence en soudure.

 

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes bricoleur (se) et avez une bonne capacité d’analyse et de raisonnement.

Vous êtes apte à vous projeter/imaginer une pièce en 3D dans l’espace.

Motivé(e), volontaire et rigoureux(se), une formation en interne est possible pour tout profil débutant.

Poste en horaire de journée, avec possibilité d’adaptation à temps partiel, à pourvoir dès que possible.

 

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Travail de force, Port de charge

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Travail en intérieur

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Port d, Temps partiel

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Conducteur PL sur site (H/F)

Nom de l’entreprise :

GENOUEL ALIMENTS

Siret :

35121520700017

CP :

53380

Ville :

JUVIGNE

Communauté de communes :

CC de l’Ernée

Nom de l’interlocuteur :

GENOUEL Phillippe

Fonction :

DIRIGEANT

Téléphone :

02.43.68.52.82

Mail :

cathygenouel@orange.fr

Intitulé du Poste :

Conducteur PL psur site (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps partiel

Nombre d’heures :

20h

Horaires :

16h – 20h

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication et la livraisons d’aliments pour le bétails, vous serez en charge de :

  • préparer et charger les camions de livraison.

Pour cela, vous conduirez et positionnerez les camions sous les silos.

Sélectionnerez à partir des bons de commandes: les produits et quantité d’aliments prévus par clients.

Et vous repositionnerez les camions dans la cour de l’entreprise pour les départ en livraisons du lendemain matin.

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes titulaire au minimum d’un permis PL , idéalement SPL.

Fimo non obligatoire.

Vous êtes à l’aise à la conduite de gros volume (camion, engins agricoles, bus…).

Conduite boite automatique.

Vous recherchez un poste en autonomie et sans manutentions.

et n’est pas sujet au vertige.

 

Poste à pourvoir rapidement en création.

20h par semaine du lundi au vendredi.

 

Permis B obligatoire :

Oui

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Escaliers, Bruit, Poussière, Travail en extérieur

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Temps partiel, Permis de conduire

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OPERATEUR PALETTES (H/F)

Nom de l’entreprise :

SICOMEN

Siret :

33821412500027

Adresse :

IMPASSE STE MELAINE

CP :

53000

Ville :

LAVAL

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

Emmanuelle HILLAERT

Fonction :

RRH

Mail :

e.hillaert@sicomen.fr

Intitulé du Poste :

OPERATEUR PALETTES (H/F)

Nature du contrat :

CDD

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Durée du contrat :

2 mois

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

35h

Horaires :

08H00 – 16H30

Détails du poste / des missions :

Au sein d’une entreprise adaptée lavalloise, vos missions principales sont les suivantes:

  • S’assure de la conformité des palettes par contrôle visuel ou à partir d’appareils de contrôle
  • Assurer la manutention des palettes afin de les trier par dimensions
  • Assurer la réparation des palettes à l’aide d’équipements simples et dans le respect du cahier des charges
  • Utiliser une machine-outillage pour réaliser ses activités
  • Signaler tout dysfonctionnement détecté dans le cadre de son activité (matériel, anomalie odeur, bruit..)
  • Assurer le relais d’information avec les autres personnes du service
  • Adapter son organisation à partir des instructions
  • Assurer la traçabilité des informations de son activité
  • Réaliser des auto-contrôles qualité
  • Fait son travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes bricoleur(se) , organisé(e) et rigoureux(se).

Vous faites preuve d’une bonne capacité physique et être apte au port de charges.

Vous êtes éligibilité aux critères des entreprises adaptées serait un plus.

Poste avec possibilité d’évolution.

Votre profil correspond au poste, n’hésitez plus, postulez!

Exigée :

Non

Exigé :

Non

Permis B obligatoire :

Non

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Port de charge, Bras en élévation

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Port d

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Célébrez la Journée Mondiale Parkinson avec une journée d’information et de convivialité !

Programme : Des conférences, des témoignages et un spectacle le vendredi 17 mai 2024 de 14h à 18h à Espace Mayenne à Laval.

C’est à Evron, jeudi 18 avril 2024, que le premier job dating d’Actu.fr aura lieu en Mayenne. Un rendez-vous incontournable pour les recruteurs et les chercheurs d’emplois !

Pour plus d’informations : cliquez ici

  • Atelier Sommeil
  • Atelier Nutrition
  • Accès aux droits et aux soins
  • Service numériques de l’Assurance Maladie

Infos pratiques :

De 14H00 à 16H00

Organisé au sein de la CPAM de la Mayenne

Sur inscription : contact-ameli.cpam-mayenne@assurance-maladie.fr

Plus d’infos

Nouveau projet porté par la Jeune Chambre Economique de Laval et soutenu par Mayenne Compétences Emploi – Cap emploi : une troupe de théâtre de personnes en situation de handicap !

Plus d’infos

La soirée de lancement aura lieu le 17 avril à la Fabrique de Bonchamps à 19H, avec un atelier théâtre découverte.

Simple curieux ou déjà motivé, tout le monde est bienvenu !

Vous pouvez vous inscrire ou transférer l’invitation via ce formulaire :

Formulaire inscription soirée du 17 avril

Nous sommes heureux de vous parler d’un nouveau projet porté par la Jeune Chambre Economique de Laval et soutenu par Mayenne Compétences Emploi – Cap emploi : une troupe de théâtre de personnes en situation de handicap !

Nous parlons théâtre mais cette représentation, qui aura lieu fin 2024, pourra également laisser place à l’expression de tous les autres talents qui souhaiteraient faire partie du projet.

Alors, acteurs, chanteurs, danseurs, magiciens, slameurs, amateurs & autres artistes volontaires et bénévoles…venez nous rejoindre !

  • Vous pouvez nous transmettre votre nom, prénom et coordonnées à l’adresse mail suivante : contact@mce-asso.fr

Pour toute information complémentaire n’hésitez pas à nous appeler : 02 43 56 66 63.

Une soirée de lancement aura lieu le 17 avril à la Fabrique de Bonchamps à 19H, avec un atelier théâtre découverte.

Simple curieux ou déjà motivé, tout le monde est bienvenu !

Vous pouvez vous inscrire ou transférer l’invitation via ce formulaire :

Formulaire inscription soirée du 17 avril

On compte sur vous pour relayer l’information !

Les associations « Autisme Mayenne » et CocciBleue » organisent un salon de l’autisme le Mercredi 3 avril 2024 à la Salle polyvalente de Mayenne. Le salon se tiendra de 13h à 21h. Venez y découvrir, autour de stands et de tables rondes, des solutions d’accompagnement pour les personnes autistes en Mayenne.

MCE-Cap emploi sera présent auprès de ces associations sur cette journée.

Découvrir ce qu’est le maintien dans l’emploi en vidéo ici !

Contactez-nous au 02 43 56 66 63 ou par mail : accueil@capemploi53.com !

Vous pouvez également remplir un formulaire de dépôt de signalement via le lien suivant : dépôt d’un signalement.

A la suite d’une cyberattaque dont France Travail et Cap emploi ont été victimes, des données personnelles de demandeurs d’emploi ont été extraites et sont donc susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale.

A la suite d’une cyberattaque dont France Travail et Cap emploi ont été victimes, des données personnelles de demandeurs d’emploi ont été extraites et sont donc susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale.

Conformément à nos obligations au titre du Règlement général sur la protection des données (RGPD), nous avons procédé à une notification auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), averti l’Agence nationale de sécurité des systèmes d’information (ANSSI) et avons par ailleurs ce jour déposé plainte auprès des autorités judiciaires. Compte tenu des investigations techniques menées, les données personnelles d’identification exposées sont les suivantes : nom et prénom, date de naissance, numéro de sécurité sociale, identifiant France Travail, adresses mail et postale et numéros de téléphone. Les mots de passe et les coordonnées bancaires ne sont pas concernés par cet acte de cyber malveillance. Il n’existe donc aucun risque sur l’indemnisation.

La base de données qui aurait été extraite de façon illicite contient les données personnelles d’identification des personnes actuellement inscrites, des personnes précédemment inscrites au cours des 20 dernières années ainsi que des personnes non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi mais ayant un espace candidat sur francetravail.fr. C’est donc potentiellement les données personnelles de 43 millions de personnes qui ont été exfiltrées.

Face à cet acte de cyber malveillance, nous recommandons aux personnes la plus grande vigilance quant aux risques d’hameçonnage (mails ou appels frauduleux) ou de tentatives d’usurpation d’identité. Nous leur rappelons de ne jamais communiquer leur mot de passe ou leurs coordonnées bancaires par téléphone ou par mail: France Travail comme les autres organismes publics ne le demandent jamais. Une enquête préliminaire a été ouverte par le Parquet de Paris et confiée à la Brigade de Lutte Contre la Cybercriminalité de la Direction de la Police Judiciaire de Paris qui a mis en place un système de plainte simplifiée pour les personnes concernées accessible à l’adresse suivante : https://www.cybermalveillance.gouv.fr/tous-nos-contenus/actualites/violation-de-donnees-personnelles-france-travail-formulaire-lettre-plainte-202403.

Conscients des conséquences que cela peut engendrer, nous informerons via leur espace personnel ou par mail l’ensemble des personnes identifiées auxquelles nous présentons bien évidemment nos excuses. Un dispositif d’information dédié sera également disponible dans les prochaines heures via la plateforme téléphonique 3949 afin d’accompagner tous ceux qui en auraient besoin.

La sécurité des données confiées par les demandeurs d’emploi et les entreprises est une préoccupation constante pour nous. Face à la menace de cyber attaques qui pèse de plus en plus sur les entreprises et organisations au niveau national comme européen, nous nous devons de renforcer en continu nos dispositifs de protection, procédures et consignes. Aussi, dès la connaissance avérée de cette intrusion, nous avons pris des mesures complémentaires avec le réseau Cap emploi pour renforcer nos dispositifs de protection des accès à nos applicatifs par nos partenaires.

Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine ou bien en service en salle et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours à destination des personnes en situation de handicap.

Sous le parrainage de la Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées auprès de la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités. 

Avec la participation du chef étoilé : Monsieur Michel Bras

Cheops le réseau Cap emploi et France Travail sont partenaires du grand concours culinaire Cap-Handicook 2024.

Le concours se tiendra, en 8 étapes régionales, en métropole, à la Réunion et en Guadeloupe :

  • Paris
  • Toulouse
  • Reims (Châlons en Champagne)
  • Lyon (Chambéry)
  • La Réunion (voir conditions directement auprès du Cap emploi de la Réunion)
  • Guadeloupe (voir conditions directement auprès du Cap emploi Guadeloupe) nouvelle étape 2024
  • Rennes nouvelle étape 2024
  • Bordeaux nouvelle étape 2024

La grande finale se déroulera en décembre à Paris ou en janvier à Lyon.

Les équipes

Les équipes sont constituées d’une part de candidats issus d’ESAT ou entreprise adaptée ou IMPRO (1 encadrant, 2 travailleurs en cuisine et 1 travailleur en salle) et d’autre part de candidats accompagnés par Cap emploi et France Travail (1 candidat en salle et 1 candidat en cuisine en binôme avec un maître restaurateur).

Les épreuves

Durant 2h, les équipes se confrontent pour la réalisation d’un menu en cuisine et le dressage en salle.

Une partie du menu est constituée à partir d’un panier mystère, complété par certains ingrédients imposés.

  • Pour l’équipe de l’ESAT ou de l’entreprise adaptée ou d’IMPRO en cuisine : préparation d’un plat et d’un dessert
  • Pour le chef Maître Restaurateur et le candidat Cap emploi – France Travail en cuisine : réalisation d’une entrée
  • Pour les candidats en salle : dressage et service avec accueil du jury dégustation

Les prix

Plusieurs prix sont remis pour chacune des productions (meilleure entrée, meilleur plat, meilleur dessert, meilleur dressage) ainsi qu’un prix spécial « prix de la solidarité » qui récompense la cohésion de l’équipe durant l’épreuve.

Sur chaque étape régionale, l’équipe qui totalise le plus de points sur l’ensemble des réalisations remporte le prix de la meilleure équipe et se qualifie pour la finale.

De nombreux lots sont également prévus en plus des prix.

Pré-requis et inscriptions

Candidats Cap emploi – France Travail :

Personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi, en recherche d’emploi ou bien en activité. 1 an d’expérience en restauration traditionnelle ou expérience de restauration collective avec un stage en traditionnel.

Pour participer, vous devez vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou Cap emploi.

Pour les structures ESAT/entreprise adaptée/IMPRO : lien d’inscription

Organisateurs et partenaires

Les organisateurs :

  • Cheops, le réseau des Cap emploi
  • Esat Berthier, organisateur partenaire

Les partenaires :

  • Ministère des solidarités et de la santé
  • Association Française des Maitres restaurateurs (AFMR)
  • Académie Nationale de Cuisine (ANC)
  • Société des Membres de la Légion d’Honneur (SMLH)
  • Agefiph
  • Fiphfp
  • France Travail
  • Unirh
L’Agefiph facilite votre déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés en vous mettant à disposition différents outils :

– le simulateur : estimez le montant de la contribution financière. A partir d’informations relatives à votre entreprise, le calculateur estime le montant de votre contribution. Plus vos données sont complètes, plus la simulation est précise

– le webinaire DOETH : organisé lors de la dernière Université du Réseau des Référents Handicap (URRH) en mars 2023 et animé par l’Agefiph et l’URSSAF, ce webinaire présente les informations essentielles et répondra à toutes vos questions liées à la déclaration

– la FAQ DOETH : pour répondre aux interrogations les plus fréquentes, l’Agefiph vous propose une FAQ dédiée à la DOETH

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