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Assistant(e) Formation

Nom de l’entreprise :

CCI de la Mayenne

Siret :

18530044900013

Adresse :

12 rue de Verdun

CP :

53000

Ville :

Laval

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

CAROLINE DE LABBEY

Fonction :

Chargée des Ressources Humaines

Téléphone :

0243495032

Mail :

caroline.delabbey@mayenne.cci.fr

Intitulé du Poste :

Assistant(e) Formation

Nature du contrat :

CDD

Date de la prise de poste souhaitée :

13 avril 2022

Durée du contrat :

3,5 mois

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

37h30

Détails du poste / des missions :

ACCUEIL

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • Conseiller et répondre aux besoins des clients
  • Participer aux manifestations mettant en avant CCI Formation (portes ouvertes, salons, forums…)
  • Gérer les demandes internet (via YPAREO-traitement ou faire suivre)
  • Faire le lien avec les partenaires pour les apprenants

RELATIONS ADMINISTRATIVES AVEC LE CLIENT : OPCO, entreprises d’accueil, Conseil Régional, Pôle Emploi, apprenants…

  • Enregistrer et suivre les contrats d’apprentissage, de professionnalisation, des étudiants… (saisie et envoi des conventions accompagnées des plannings et des programmes)
  • Facturer et suivre les prestations CCI Formation
  • Gérer les interfaces avec les acteurs internes et externes concernés (OPCO, entreprises, parents, Conseil Régional, Mission Locale, fournisseurs, partenaires …)

SUIVI ADMINISTRATIF DES APPRENANTS

  • Participer à la conception et au suivi des livrets d’apprentissage et de formation
  • Planifier et organiser les conseils de classes, examens / CCF et des jurys
  • Gérer des apprenants :
    • Participer aux inscriptions et recrutements des candidats (via Parcours Sup, AFFLENET, YPAREO …
    • Organiser les surveillances (recrutement et examens)
    • Suivre les inscriptions et épreuves d’examens
    • Suivre les attestations, les conventions de formation professionnelle et de stage….
    • Suivre les enquêtes et de l’insertion professionnelle
    • Transmettre régulièrement de l’information aux apprenants
    • Participer à la gestion de la vie scolaire

ADMINISTRATION DES INTERVENANTS

  • Planifier, sous YPAREO ; des groupes classes avec adaptation des ressources (salles, matériels…)
  • Gérer et suivre administrativement les dossiers des intervenants :
  • Recueillir les pièces constitutives du dossier individuel
  • Gérer les demandes d’autorisation d’enseigner
  • Mettre en œuvre les contrats des formateurs – suivi des heures dispensées par les formateurs et interface avec la DRH pour le paiement mensuel des prestations pédagogiques réalisées…
  • Vérifier les factures des fournisseurs, formateurs honoraires, vacataires ou en portage salarial
  • Participer aux réunions pédagogiques dans le respect des procédures internes
  • Suivre les intervenants : feuilles d’émargement, contrats, règlements, relais en l’absence du responsable pédagogique

Il (elle) sera également amené (e) à :

  • Mettre à jour des tableaux de bord d’activité
  • Participer à des projets transversaux
  • Veiller à l’application du Système qualité et participer à son amélioration
  • Assurer une veille sur les nouvelles législations.

Compétences / Savoir-être :

  • Formation supérieure (BTS gestion PME-PMI, gestion comptable, IUT gestion et organisation des entreprises)
  • Expérience de la prise en charge de dossiers confiés et d’une collaboration administrative et logistique auprès de plusieurs collaborateurs
  • Compétences rédactionnelles permettant d’être autonome pour la rédaction de contenus diversifiés
  • Être force de proposition pour optimiser le traitement des dossiers confiés et améliorer les process et outils de reporting
  • Autonomie, sens du service client interne et externe, adaptabilité des compétences relationnelles à des situations diversifiées, prise d’initiatives
  • Maîtrise totale des outils de bureautique
  • La connaissance du logiciel YPAREO serait un plus
  • Sens de l’organisation

Diplôme :

BTS Assistant Gestion PME PMI

Exigé :

Oui

Date limite de transmission des candidatures :

30/04/2022

Nombre de candidatures souhaitées :

10

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Assistant(e) Formation Continue

Nom de l’entreprise :

CCI de la Mayenne

Siret :

18530044900013

Adresse :

12 rue de Verdun

CP :

53000

Ville :

Laval

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

CAROLINE DE LABBEY

Fonction :

Chargée des Ressources Humaines

Téléphone :

0243495032

Mail :

caroline.delabbey@mayenne.cci.fr

Intitulé du Poste :

Assistant(e) Formation Continue

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

37h30

Rémunération (brute) :

selon profil

Avantages (tickets restaurant…) :

Tickets restaurant – 13 ème mois

Détails du poste / des missions :

Au sein la Direction Formation et sous l’autorité de la Responsable Formation Continue, le (la) titulaire assurera l’appui administratif et commercial des actions menées auprès des clients identifiés, et ainsi contribuera à la réussite des formations ainsi qu’à l’optimisation de la commercialisation des prestations.

MISSIONS PRINCIPALES

Pour les formations courtes dont il (elle) aura la charge, il (elle) devra prioritairement :

Assistance commerciale

  • Assurer la prospection téléphonique et relance commerciale pour la vente des formations INTER
  • Prendre en charge le suivi global des dossiers clients confiés
  • Assurer l’accueil des stagiaires
  • Actualiser les tableaux d’activités, fournir à la demande des statistiques d’activités
  • Contribuer à développer une relation de partenariat avec les formateurs
  • Collaborer à la mise en œuvre d’actions commerciales ciblées
  • Contribuer à l’organisation d’actions collectives de promotion des formations proposées (salons – évènements…)

Assistance administrative

  • Rédiger à la demande les propositions commerciales et documents de référence pour le dossier du client
  • Formaliser et suivre les convocations, conventions, dossiers pédagogiques, suivi des feuilles de présence….
  • Assurer la facturation des formations Inter et Intra, ainsi que l’interface avec la comptabilité
  • Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats d’intervention des formateurs (contrats, suivi des plannings…)

Il (elle) sera également être amené(e) à :

  • Participer aux manifestations mettant en avant la CCI Formation (portes ouvertes, salons…)
  • Mettre à jour de statistiques, tableaux de bord et d’activité
  • Participer à des projets transversaux
  • Veiller à l’application du Système qualité et participer à son amélioration

Compétences / Savoir-être :

Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vous avez le sens du service client et du contact (multiples interlocuteurs).

Capacités de synthèse et rédactionnelles permettant de rédiger des contenus diversifiés en autonomie.

Force de proposition pour optimiser le traitement des dossiers confiés et améliorer les process et outils de reporting.

Exigée :

Non

Diplôme :

BTS Assistant Gestion PME PMI

Exigé :

Non

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Escaliers

Date limite de transmission des candidatures :

30/04/2022

Fichier joint 1 :

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Professionnel en Activité Physique Adaptée

Nom de l’entreprise :

Siel Bleu

Siret :

41538198700056

Adresse :

42 rue de la Krutenau

CP :

67000

Ville :

strasbourg

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

Maussion

Fonction :

Responsable Pays de la Loire

Téléphone :

0699556205

Mail :

emilie.maussion@sielbleu.org

Intitulé du Poste :

Professionnel en Activité Physique Adaptée

Nature du contrat :

CDD

Date de la prise de poste souhaitée :

avril 2022

Durée du contrat :

1 an

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

35

Horaires :

9h-12 / 14h-18h

Rémunération (brute) :

1589,47

Avantages (tickets restaurant…) :

mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, prime d’ancienneté, prime d’intéressement, voiture de service ou de fonction fréquemment renouvelé e, matériel ergonomique adapté fourni, carte de crédit professionnelle pour éviter d’avancer les frais, remise en cas d’intervention auprès d’un proche..

Détails du poste / des missions :

Les chargés de prévention sielbleusiens sont le fondement de lAssociation Siel Bleu. Tant par leur
professionnalisme que par Ieur sourire, ils apportent la vie. Ils adaptent et ils sadaptent. Sillonnant les
routes de France, ils écoutent et observent, trouvent des solutions, changent les comportements. Etre
chargé(e) de prévention, cest une vocation. Cest croire au pouvoir de ce magnifique outil quest
lActivité Physique Adaptée, et le partager. Cest transmettre la vie aux personnes fragilisées. Et à toutes
les personnes, quelle que soit Ieur condition physique, quelle que soit leur situation géographique,
quelle que soit leur situation financière. Etre chargé(e) de prévention, cest faire partie dune aventure
collective qui défend le Bien Commun et le respect de la fragilité. Etre chargé(e) de prévention, c est
être professionnel de lActivité Physique Adaptée, mais pas seulement… Cest partager, échanger,
concevoir la société comme juste et solidaire, prendre soin de lAutre, innover pour créer la voie
thérapeutique de demain.

Compétences / Savoir-être :

  • SAVOIR FAIRE
  • Savoir mener une séance d’activité physique adaptée au public concerné, dans le cadre d’une progression pédagogique
  • Etre capable d’assurer un suivi et de communiquer auprès de son Responsable, de l’équipe et des partenaires
  • S’appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies

 

  • SAVOIR ETRE
  • Autonome et force de proposition
  • Ponctuel et assidu
  • Qualités d’animation, de convivialité et d’écoute
  • Dynamique

Formation :

STAPS

Exigée :

Oui

Diplôme :

APA

Exigé :

Non

Habilitation :

carte professionelle

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Oui

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Alterner les stations

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Travail en intérieur

Aptitudes sensorielles nécessaires pour le poste :

Bonne vision

Autres éléments nécessaires pour le poste :

Permis de conduire

Date limite de transmission des candidatures :

30 / 04 / 2022

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apprenti(e) Technicien gaz H-F

Nom de l’entreprise :

GRDF

Siret :

44478651105179

Adresse :

7 mail Pablo Picasso

CP :

44000

Ville :

NANTES

Communauté de communes :

Laval Agglomération

Nom de l’interlocuteur :

Laurence Guénéheux

Fonction :

référente handicap RH

Téléphone :

07 87 14 87 47

Mail :

laurence.gueneheux@grdf.fr

Intitulé du Poste :

Technicien gaz H-F

Nature du contrat :

Alternance

Date de la prise de poste souhaitée :

01/09/2022

Durée du contrat :

24 mois

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

35 heures

Détails du poste / des missions :

ALTERNANT TECHNICIEN GAZ (H/F)
 GRDF, filiale indépendante du groupe ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France.
Implantée sur tout le territoire Français et tournée vers la transition écologique, c’est une entreprise innovante.
Notre objectif ? Raccorder nos clients, garantir leur sécurité et développer le gaz vert.
Préparez un BAC PRO TECHNIQUE EN ALTERNANCE
dès Septembre 2022
Vous souhaitez assurer des missions techniques diverses dans un secteur d’avenir tout en garantissant la sécurité des clients ?
Vous rêvez d’intégrer une entreprise innovante et tournée vers la transition écologique ?
Cette alternance est faite pour vous !
GRDF recrute un Technicien Gaz en alternance (H/F)
Poste basé à Laval
Découvrez le métier en images : 
Devenez Technicien(ne) gaz chez GRDF ! – YouTube
C’est comment une journée-type ?
Sur le site de Laval et accompagné(e) par votre tuteur, vous :
  • Intervenez sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisez des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuez des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparez et assurez le suivi des chantiers,
  • Contribuez, à travers votre professionnalisme, à la qualité de la relation client.
 Et dans quel environnement ?
Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite. Vous utilisez des outils digitaux pour la mise à jour de vos interventions (ex : tablette).
Visitez notre salon virtuel de recrutement 360° et découvrez l’environnement GRDF
(sites, métiers, rôle dans la transition énergétique) :
Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Compétences / Savoir-être :

Avez-vous le profil ?
Vous voulez préparer un Bac Professionnel Technicien gaz en alternance et vous :
  • Êtes titulaire d’un CAP ou BEP ou BAC
  • Aimez travailler en équipe
  • Avez le goût pour le travail manuel et en extérieur
  • Êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction client
  • Avez le sens de prévention et de la sécurité
​​​​Lieu de formation : CFA de Saint-Herblain (44)
Rythme d’alternance : 2 semaines en entreprise / 2 semaines au CFA de Saint-Herblain
Date de début : 1er Septembre 2022
Vous hésitez encore ? Voici de bonnes raisons de rejoindre GRDF :
  • Un accompagnement individualisé par des experts métiers,
  • Des conditions de rémunération avantageuses, au-delà du seuil légal,
  • Des aides financières associées : déplacements, logement, permis de conduire …
  • Une possibilité d’être embauché(e) en CDI à l’issue de votre alternance
Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez 
les 6 bonnes raisons de nous rejoindre en alternance
 Cette offre vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors rejoignez-nous ! Postulez directement en ligne en ajoutant votre CV + Lettre de motivation
Nous serons ravis d’échanger avec vous, vous rencontrer au sein de nos locaux et pourquoi pas, vous faire découvrir nos métiers lors d’un stage immersif !
L’Equipe Recrutement

Diplôme :

CAP; BEP

Exigé :

Oui

Permis B obligatoire :

Oui

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Alterner les stations

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Escaliers

Aptitudes sensorielles nécessaires pour le poste :

Bonne vision

Date limite de transmission des candidatures :

30/06/2022

Postuler Maintenant

Mécanicien Automobile (H/F)

Nom de l’entreprise :

CAILLEAU PNEUS

Siret :

05920018800049

Adresse :

21 Avenue de Saint-Fort

CP :

53200

Ville :

CHÂTEAU-GONTIER

Communauté de communes :

CC du Pays de Château-Gontier

Nom de l’interlocuteur :

Oriane LAGEAIS

Fonction :

GRH

Téléphone :

0241210904

Mail :

recrutement@cailleaupneu.fr

Intitulé du Poste :

Mécanicien Automobile (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

39

Horaires :

8h-12h/14h-18h du lundi au vendredi / 9h-12h le samedi (jour de repos à déterminer)

Rémunération (brute) :

Selon profil

Avantages (tickets restaurant…) :

– Un parcours d’intégration et de tutorat : vous accompagner dans votre nouveau poste , – Accès au dispositif Action logement, – Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Détails du poste / des missions :

Entreprise

Profil Plus est un réseau de 42 entreprises indépendantes parmi les plus importantes du marché Français du pneumatique tourisme et industriel (poids-lourd, agraire, génie civil et manutention).

L’agence Profil + de Château-Gontier (53) appartient au groupe CAILLEAU PNEUS.

Professionnelle des véhicules tourismes, Cailleau Pneus propose à ses clients l’entretien et la réparation de véhicules toutes marques (pare-brise, pneumatiques, freinage, distribution, …). Cailleau Pneus c’est aussi une entreprise spécialiste des véhicules industriels et agricoles. Elle assure également l’entretien de flotte professionnelle : utilitaires, poids lourds, engins de manutention et agricoles …

Les interventions ont lieu en atelier ou sur site, sur les départements du Maine et Loire, de la Mayenne et de la Sarthe.

Mission

Nous recherchons pour notre agence de Château-Gontier (53), notre futur(e) mécanicien(ne) automobile en CDI temps plein, pour venir renforcer notre équipe.

Rattaché(e) au Chef de centre :

–          Vous assurez la réparation et l’entretien courant et/ou périodique de véhicules automobile/utilitaire toutes marques (pare-brise, pneumatiques, freinage, distribution, …).

–          Vous contribuez à la fidélisation et la satisfaction des clients en mettant à profit votre expertise, vos qualités relationnelles et votre passion pour l’automobile !

Parole de pros, découvrez le métier de mécanicien(ne) automobile au travers d’une vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=GiV4cQMOtWA&list=PLNnQ14eACJYTxQFNA-sLXSI7SAvPCQMJe&index=6

Profil

Vous êtes professionnel, vous avez le sens du service client et un esprit d’équipe

Vous justifiez d’une première expérience réussie et d’un diplôme dans la mécanique automobile.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Rémunération : Fixe 39h (entre 1800€ et 2100€ brut) selon votre profil + Primes mensuelles (selon modalités) + mutuelle familiale

Compétences / Savoir-être :

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • Identifier une intervention à partir d’un dossier technique
  • Intervention de service rapide
  • Procédures d’entretien de véhicules
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages

 

  • Esprit d’équipe
  • Ponctualité
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur

Formation :

Mécanique automobile

Exigée :

Oui

Expérience :

>2 ans

Exigée :

Oui

Permis B obligatoire :

Oui

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Alterner les stations

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Bruit

Date limite de transmission des candidatures :

30 / 04 / 2022

Postuler Maintenant

Technicien Monteur Pneus PL (H/F)

Nom de l’entreprise :

CAILLEAU PNEUS

Siret :

05920018800049

Adresse :

21 Avenue de Saint-Fort

CP :

53200

Ville :

CHÂTEAU-GONTIER

Communauté de communes :

CC du Pays de Château-Gontier

Nom de l’interlocuteur :

Oriane LAGEAIS

Fonction :

GRH

Téléphone :

0241210904

Mail :

recrutement@cailleaupneu.fr

Intitulé du Poste :

Technicien Monteur Pneus PL (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

39

Horaires :

8h-12h/14h-18h du lundi au vendredi / samedi 9h-12h – jour de repos à déterminer

Rémunération (brute) :

Selon profil

Avantages (tickets restaurant…) :

– Un parcours d’intégration et de tutorat : vous accompagner dans votre nouveau poste , – Accès au dispositif Action logement, – Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Détails du poste / des missions :

Entreprise

Profil Plus est un réseau de 42 entreprises indépendantes parmi les plus importantes du marché Français du pneumatique tourisme et industriel (poids-lourd, agraire, génie civil et manutention).

L’agence Profil + de Château-Gontier (53) appartient au groupe CAILLEAU PNEUS.

Professionnelle des véhicules tourismes, Cailleau Pneus propose à ses clients l’entretien et la réparation de véhicules toutes marques (pare-brise, pneumatiques, freinage, distribution, ). Cailleau Pneus c’est aussi une entreprise spécialiste des véhicules industriels et agricoles.

Elle assure également l’entretien de flotte professionnelle : utilitaires, poids lourds, engins de manutention et agricoles Les interventions ont lieu en atelier ou sur site, sur les départements du Maine et Loire, de la Mayenne et de la Sarthe.

Mission

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) monteur(se) de pneumatiques poids lourd en CDI temps plein.

Au sein de notre équipe de Château-Gontier (53) et en lien avec nos clients (transporteurs, agriculteurs,…), vos missions seront les suivantes :

–        Effectuer les prestation nécessaires sur les pneumatiques PL (montage, équilibrage, géométrie, …) en point de vente ou en dépannage

–        Assurer les entretiens de parc (examen technique des véhicules, proposition d’opérations et de solutions)

–        Garantir la qualité du travail et la satisfaction client

Vous effectuez ces opérations dans le respect des procédures internes (fiches d’intervention, ) et des règles de sécurité.

Paroles aux pros, découvrez le métier de Technicien monteur de pneumatiques PL (H/F) au travers d’une vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Px8eii1p7tg

Profil

Vous connaissez idéalement le domaine du pneumatique et une expérience du montage de pneus industriels. Vous êtes curieux(se), autonome et dynamique et vous aimez le travail en extérieur.

Vous possédez obligatoirement le permis B.

Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Rémunération : Fixe 39h selon votre profil + Primes mensuelles (selon modalités) + mutuelle familiale

Compétences / Savoir-être :

  • Identifier une intervention à partir d’un dossier technique
  • Déterminer une solution technique de remise en état des équipements
  • Réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule industriel
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Monter/Démonter des pneumatiques
  • Effectuer une géométrie

 

  • Rigueur
  • Sens de la communication
  • Capacité d’adaptation

 

Formation :

Opérateur Spécialiste Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels

Exigée :

Non

Diplôme :

CQP OSMPVI

Exigé :

Non

Habilitation :

/

Expérience :

/

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Oui

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Alterner les stations

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Bruit

Aptitudes sensorielles nécessaires pour le poste :

Bonne vision

Date limite de transmission des candidatures :

30 / 04 / 2022

Postuler Maintenant

Technicien Monteur Pneus PL (H/F)

Nom de l’entreprise :

CAILLEAU PNEUS

Siret :

05920018800114

Adresse :

Avenue Emile Zola – Route des Fougères

CP :

53120

Ville :

GORRON

Communauté de communes :

CC du Bocage Mayennais

Nom de l’interlocuteur :

Oriane LAGEAIS

Fonction :

GRH

Téléphone :

0241210904

Mail :

recrutement@cailleaupneu.fr

Intitulé du Poste :

Technicien Monteur Pneus PL (H/F)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

Dès que possible

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

39

Horaires :

8h-12h/14h-18h du lundi au vendredi / 8h-12h/12h30-15h30 le samedi – jour de repos à déterminer

Rémunération (brute) :

Selon profil

Avantages (tickets restaurant…) :

– Un parcours d’intégration et de tutorat : vous accompagner dans votre nouveau poste , – Accès au dispositif Action logement, – Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Détails du poste / des missions :

Entreprise

Profil Plus est un réseau de 42 entreprises indépendantes parmi les plus importantes du marché Français du pneumatique tourisme et industriel (poids-lourd, agraire, génie civil et manutention).

L’agence Profil + de Gorron (53) appartient au groupe CAILLEAU PNEUS.

Professionnelle des véhicules tourismes, Cailleau Pneus propose à ses clients l’entretien et la réparation de véhicules toutes marques (pare-brise, pneumatiques, freinage, distribution, ). Cailleau Pneus c’est aussi une entreprise spécialiste des véhicules industriels et agricoles.

Elle assure également l’entretien de flotte professionnelle : utilitaires, poids lourds, engins de manutention et agricoles Les interventions ont lieu en atelier ou sur site, sur les départements du Maine et Loire, de la Mayenne et de la Sarthe.

Mission

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) monteur(se) de pneumatiques poids lourd en CDI temps plein.

Au sein de notre équipe de Gorron (53) et en lien avec nos clients (transporteurs, agriculteurs,…), vos missions seront les suivantes :

–        Effectuer les prestation nécessaires sur les pneumatiques PL (montage, équilibrage, géométrie, …) en point de vente ou en dépannage

–        Assurer les entretiens de parc (examen technique des véhicules, proposition d’opérations et de solutions)

–        Garantir la qualité du travail et la satisfaction client

Vous effectuez ces opérations dans le respect des procédures internes (fiches d’intervention, ) et des règles de sécurité.

Paroles aux pros, découvrez le métier de Technicien monteur de pneumatiques PL(H/F) au travers d’une vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Px8eii1p7tg

Profil

Vous connaissez idéalement le domaine du pneumatique et une expérience du montage de pneus industriels. Vous êtes curieux(se), autonome et dynamique et vous aimez le travail en extérieur.

Vous possédez obligatoirement le permis B.

Au travers de ses recrutements, Cailleau Pneus cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Rémunération : Fixe 39h selon votre profil + Primes mensuelles (selon modalités) + mutuelle familiale

Compétences / Savoir-être :

  • Identifier une intervention à partir d’un dossier technique
  • Déterminer une solution technique de remise en état des équipements
  • Réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule industriel
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Monter/Démonter des pneumatiques
  • Effectuer une géométrie

 

  • Rigueur
  • Sens de la communication
  • Capacité d’adaptation

Formation :

Opérateur Spécialiste Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels

Exigée :

Non

Diplôme :

CQP OSPMVI

Exigé :

Non

Habilitation :

/

Expérience :

/

Exigée :

Non

Permis B obligatoire :

Oui

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Alterner les stations

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Bruit

Aptitudes sensorielles nécessaires pour le poste :

Bonne vision

Date limite de transmission des candidatures :

30 / 04 / 2022

Postuler Maintenant

Cuisinier (F/H)

Nom de l’entreprise :

DUPONT RESTAURATION

Siret :

41015167400026

Adresse :

13 Avenue Blaise pascal

CP :

62820

Ville :

LIBERCOURT

Communauté de communes :

CC du Bocage Mayennais

Nom de l’interlocuteur :

PACHIS Amandine

Fonction :

Chargée emploi recrutement / Référente Handicap

Téléphone :

03 21 08 90 30

Mail :

pachisa@dupont-restauration.fr

Intitulé du Poste :

Cuisinier (F/H)

Nature du contrat :

CDI

Date de la prise de poste souhaitée :

De suite

Durée du contrat :

Indeterminée

Rythme de travail :

Temps plein

Nombre d’heures :

35

Avantages (tickets restaurant…) :

13ème mois, offres CSE, primes

Détails du poste / des missions :

Cuisinier F/H

  • Contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Expérience Moins de 2 ans
  • Niveau d’études CAP, BEP

Mission

Membre d’une équipe dynamique, vous concoctez des plats, mets et repas en secteur médical dans les règles de l’art et le respect du contrat de prestations. L’innovation et la créativité font parties intégrantes de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour appuyer votre chef de cuisine dans l’élaboration des menus. Vous avez un rôle important vis-à-vis de la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires. Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. D’ailleurs, la démarche HACCP n’a plus de secret pour vous.

Informations : 

 

  • Site ouvert 7j/7 : travail un week-end sur deux
  • Service le midi et soir
  • A pourvoir de suite
  • Poste localisé à Pontmain (53) (16km de Fougères (35))

Compétences / Savoir-être :

Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +) ou êtes débutant en cuisine et avez une réelle soif d’apprendre ! Le dynamisme et l’esprit d’équipe vous caractérisent. Vous vous sentez concerné ? N’hésitez plus, votre place est à nos côtés !

Cette offre s’adresse à la fois aux femmes et aux hommes. A compétences égales, un profil travailleur handicapé ou Sénior sera bienvenu

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste :

Station debout statique prolongée

Aptitudes environnementales nécessaires pour le poste :

Bruit

Date limite de transmission des candidatures :

30 / 04 / 2022

Fichier joint 1 :

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