Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # CAP Emploi Handicap, Recrutement & Maintien ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.capemploi53.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## Articles - [Actualités](https://www.capemploi53.com/actualites/) - Suivez les dernières actu de Cap emploi 53 - [Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024](https://www.capemploi53.com/semaine-europeenne-pour-lemploi-des-personnes-handicapees-seeph-2024/) - [Retour sur un atelier de sensibilisation au handicap auprès d'un employeur](https://www.capemploi53.com/retour-sur-un-atelier-de-sensibilisation-au-handicap-aupres-dun-employeur/) - [Salon des solutionneurs RH et Emploi !](https://www.capemploi53.com/salon-des-solutionneurs-rh-et-emploi/) - [DuoDay 2024](https://www.capemploi53.com/duoday-2024/) - [WEBINAIRE : Un levier de performance pour les entreprises](https://www.capemploi53.com/webinaire-un-levier-de-performance-pour-les-entreprises/) - [Les rencontres de l'emploi](https://www.capemploi53.com/les-rencontres-de-lemploi-2/) - [MATINALE DE L'EMPLOI - Réseau APROLLIANCE](https://www.capemploi53.com/matinale-de-lemploi-reseau-aprolliance/) - [[ Ouverture d'été ]](https://www.capemploi53.com/ouverture-dete/) - [Rapport d'activité 2023 du FIPHFP : taux d'emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique en augmentation](https://www.capemploi53.com/rapport-dactivite-2023-du-fiphfp-taux-demploi-direct-des-personnes-en-situation-de-handicap-dans-la-fonction-publique-en-augmentation/) - [Forum des solutionneurs RH et emploi](https://www.capemploi53.com/forum-des-solutionneurs-rh-et-emploi/) - [Les rencontres de l'emploi](https://www.capemploi53.com/les-rencontres-de-lemploi/) - [Singuliers Plurielles - Le lab de la diversité](https://www.capemploi53.com/11717-2/) - [2ème édition d’AGIR !](https://www.capemploi53.com/2eme-edition-dagir/) - [Campagne de collecte du solde de la Taxe d'apprentissage 2024](https://www.capemploi53.com/campagne-de-collecte-du-solde-de-la-taxe-dapprentissage-2024/) - [Concours d'art oratoire : Le Grand Pitch 2024 revient pour une 4ème édition](https://www.capemploi53.com/concours-dart-oratoire-le-grand-pitch-2024-revient-pour-une-4eme-edition/) - [Matinale de l'emploi à Mayenne et Job dating à Montsûrs](https://www.capemploi53.com/matinale-de-lemploi/) - [OSONS LA RECONVERSION !](https://www.capemploi53.com/osons-la-reconversion/) - [HANDIFEST 2024](https://www.capemploi53.com/handifest-2024/) - [Semaine de l'alternance : du 13 au 17 mai 2024](https://www.capemploi53.com/semaine-de-lalternance-du-13-au-17-mai-2024/) - [Journée Mondiale PARKINSON 2024](https://www.capemploi53.com/journee-mondiale-parkinson-2024/) - [Job Dating Actu.fr à Évron](https://www.capemploi53.com/job-dating-actu-fr-a-evron/) - [Ateliers "Parlons Santé"](https://www.capemploi53.com/ateliers-parlons-sante/) - [Soirée de lancement "reflet de scène"](https://www.capemploi53.com/soiree-de-lancement-reflet-de-scene/) - [Une scène ouverte pour les personnes en situation de handicap !?](https://www.capemploi53.com/une-scene-ouverte-pour-les-personnes-en-situation-de-handicap/) - [Maintien dans l'emploi : avez-vous le réflexe Cap emploi ?](https://www.capemploi53.com/maintien-dans-lemploi-avez-vous-le-reflexe-cap-emploi/) - [Salon de l'autisme - 3 avril 2024 à Mayenne](https://www.capemploi53.com/salon-de-lautisme-3-avril-2024-a-mayenne/) - [Maintien dans l'emploi de Vanessa aux Pépinières Renault](https://www.capemploi53.com/maintien-dans-lemploi-de-vanessa-aux-pepinieres-renault/) - [L'activité physique, source de mieux-être pour les personnes handicapées.](https://www.capemploi53.com/lactivite-physique-source-de-mieux-etre-pour-les-personnes-handicapees-le-temoignage-de-victoria/) - [France Travail et Cap emploi victimes d’une cyberattaque : risque de divulgation des données personnelles des demandeurs d’emploi](https://www.capemploi53.com/france-travail-et-cap-emploi-victimes-dune-cyberattaque-risque-de-divulgation-des-donnees-personnelles-des-demandeurs-demploi/) - [Concours Cap'Handicook : nouvelle édition 2024](https://www.capemploi53.com/concours-caphandicook-nouvelle-edition-2024/) - [Déclaration OETH 2024](https://www.capemploi53.com/declaration-oeth-2024/) - [Rencontre ADECCO Laval - 13 mars 2024](https://www.capemploi53.com/rencontre-adecco-laval/) - [E-forum de la mobilité et de l’emploi public en Pays de la Loire](https://www.capemploi53.com/e-forum-de-la-mobilite-et-de-lemploi-public-en-pays-de-la-loire/) - [Les bénéfices de l'emploi accompagné pour les entreprises](https://www.capemploi53.com/les-benefices-de-lemploi-accompagne-pour-les-entreprises/) - [#SEEPH 2023 : programme](https://www.capemploi53.com/seeph-2023-programme/) - [Santé vous bien ! Découverte d'activités physiques en ateliers](https://www.capemploi53.com/sante-vous-bien-2/) - [Santé vous bien ! Conférence du professeur François CARRÉ](https://www.capemploi53.com/sante-vous-bien/) - [Semaine Laval Emploi](https://www.capemploi53.com/semaine-laval-emploi/) - [Pour la rentrée, recrutez en alternance !](https://www.capemploi53.com/pour-la-rentree-recrutez-en-alternance/) - [Colloque de Femmes Solidaires 53](https://www.capemploi53.com/colloque-de-femmes-solidaires-53/) - [Les jeux sportifs : recrutement par le sport](https://www.capemploi53.com/les-jeux-sportifs-recrutement-par-le-sport/) - [Concours culinaire Cap'Handicook](https://www.capemploi53.com/concours-culinaire-caphandicook/) - [Soirée de la reconversion le 19/09/2023 à Mayenne](https://www.capemploi53.com/soiree-de-la-reconversion-le-19-09-2023-a-mayenne-2/) - [Programme EURES](https://www.capemploi53.com/programme-eures/) - [Journées Nationales Santé Mentale France - 5 & 6 juin 2023](https://www.capemploi53.com/journees-nationales-sante-mentale-france-5-6-juin-2023/) - [Big Bang de l'emploi](https://www.capemploi53.com/big-bang-de-lemploi/) - [Rallye des entreprises - Nord Mayenne](https://www.capemploi53.com/rallye-des-entreprises-nord-mayenne/) - Le 26 janvier dernier se déroulait le 1er rallye des entreprises en nord-Mayenne. Action initiée par les Conseils locaux emploi, formation et orientations professionnelles (CLEFOP), ce rallye a vu le jour grâce aux services de l’État, autant dans sa mise en œuvre que dans son financement. - [HANDI'CAP & EMPLOI 2022](https://www.capemploi53.com/handicap-emploi-2022/) - [Duo Day](https://www.capemploi53.com/duo-day/) - [HANDI'CAP & EMPLOI 2022](https://www.capemploi53.com/handicap-emploi-2022-2/) - [Rapprochement Pôle Emploi - Cap Emploi en Mayenne](https://www.capemploi53.com/rapprochement-pole-emploi-cap-emploi-en-mayenne/) - [« 𝑫𝒆𝒔 𝒄𝒍𝒆́𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒓𝒆́𝒖𝒔𝒔𝒊𝒓 𝒍’𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒈𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒆́𝒔 𝒆́𝒕𝒓𝒂𝒏𝒈𝒆𝒓𝒔 𝒆𝒏 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆 »](https://www.capemploi53.com/𝑫𝒆𝒔-𝒄𝒍𝒆𝒔-𝒑𝒐𝒖𝒓-𝒓𝒆𝒖/) - [La semaine Laval Emploi 2022](https://www.capemploi53.com/la-semaine-laval-emploi-2022/) - [1er webinaire de la CoP-Santé Mentale au Travail](https://www.capemploi53.com/1er-webinaire-de-la-cop-sante-mentale-au-travail/) - [Ouverture nationale de Place des Entreprises, une plateforme pour les TPE et PME](https://www.capemploi53.com/ouverture-nationale-de-place-des-entreprises-une-plateforme-pour-les-tpe-et-pme/) - [Mayenne Sud - "Recrutez un salarié extra-ordinaire !"](https://www.capemploi53.com/mayenne-sud-recrutez-un-salarie-extra-ordinaire/) - [Forum Les Clés pour Réussir](https://www.capemploi53.com/forum-les-cles-pour-reussir/) - [Les matinales emploi handicap](https://www.capemploi53.com/les-matinales-emploi-handicap-3/) - Les matinales emploi handicap : ouvrons l'emploi dans les TPME pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! - [1ère édition de Social Change Laval](https://www.capemploi53.com/1ere-edition-de-social-change-laval/) - [Hello Handicap, recrutement en ligne du 26 au 29 avril 2022](https://www.capemploi53.com/evenement-hello-handicap-recrutement-en-ligne-du-26-au-29-avril-2022/) - [REPLAY de la conférence Emploi public et handicap.](https://www.capemploi53.com/replay-de-la-conference-emploi-public-et-handicap/) - [Handi’VandB](https://www.capemploi53.com/handivandb/) - [JOB DATING SICOMEN](https://www.capemploi53.com/job-dating-sicomen/) - [Un site qui recense les aides pour que la mobilité ne soit plus un frein à l'emploi](https://www.capemploi53.com/tous-mobiles-pour-lemploi-un-site-qui-recense-les-aides-pour-que-la-mobilite-ne-soit-plus-un-frein-a-lemploi/) - [VŒUX 2022](https://www.capemploi53.com/voeux-2022/) - [OSE TON JOB à CRAON](https://www.capemploi53.com/ose-ton-job-a-craon/) - [L'ATELIER Comment parler de son handicap](https://www.capemploi53.com/latelier-comment-parler-de-son-handicap-3/) - valoriser son CV par compétences - [[Réunions d'information] Des métiers, un territoire…votre avenir](https://www.capemploi53.com/clefop-sud-mayenne/) - JOB DATING FROMAGERIES PERREAULT | CAP Emploi - ["Des Clés pour Réussir".](https://www.capemploi53.com/les-cles-pour-reussir/) - [Travail temporaire : Insertion des travailleurs handicapés](https://www.capemploi53.com/travail-temporaire-insertion-des-travailleurs-handicapes/) - [E-FORUM EMPLOI dans la Fonction Publique en Pays de la Loire](https://www.capemploi53.com/le-10-mars-2022-e-forum-pfrh-plate-forme-regionale-dappui-interministeriel-a-la-gestion-des-ressources-humaines-en-pays-de-la-loire/) - [JOB DATING ADECCO MAYENNE](https://www.capemploi53.com/job-dating-adecco-mayenne/) - JOB DATING FROMAGERIES PERREAULT | CAP Emploi - [Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 15-21 novembre 2021](https://www.capemploi53.com/semaine-europeenne-pour-lemploi-des-personnes-handicapees-15-21-novembre-2021/) - [Témoignage](https://www.capemploi53.com/temoignage-une-journee-dobservation-duoday-reussie/) - [Industrielle Attitude 2021](https://www.capemploi53.com/industrielle-attitude-2021/) - Evènement annuel, soucieux de partager leur passion et leur savoir-faire, d'afficher le dynamisme de leur secteur d'activité ! - [Les matinales emploi handicap](https://www.capemploi53.com/les-matinales-emploi-handicap/) - Les matinales emploi handicap : ouvrons l'emploi dans les TPME pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! - [DuoDay 2021](https://www.capemploi53.com/duoday-2021/) - DuoDay 2021 - [Démission - Reconversion : le site pour orienter les salariés qui ont un projet professionnel](https://www.capemploi53.com/demission-reconversion/) - valoriser son CV par compétences - [Cap emploi : partenaire de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA](https://www.capemploi53.com/cap-emploi-partenaire-de-laccompagnement-des-beneficiaires-du-rsa/) - Coaching vers la formation Pays de la Loire, faciliter l'accès à la formation, sécuriser les parcours - [Coaching vers la formation Pays de la Loire](https://www.capemploi53.com/coaching-vers-la-formation-pays-de-la-loire-2/) - Coaching vers la formation Pays de la Loire, faciliter l'accès à la formation, sécuriser les parcours - [Maison départementale de l'autonomie JOURNÉE PORTES OUVERTES](https://www.capemploi53.com/mda-journee-portes-ouvertes/) - valoriser son CV par compétences - [HANDI VIRTUAL](https://www.capemploi53.com/handi-virtual/) - HANDI VIRTUAL du 4 au 8 octobre au Laval Virtual Center Une action innovante de découverte des secteurs d’activité et des métiers, via la réalité virtuelle, pour les personnes en situation de handicap - [L'ATELIER Mon parcours handicap](https://www.capemploi53.com/latelier-mon-parcours-handicap/) - valoriser son CV par compétences - [SEMAINES DE L’EVOLUTION PROFESSIONNELLE](https://www.capemploi53.com/semaines-de-levolution-professionnelle/) - [La semaine Laval Emploi](https://www.capemploi53.com/la-semaine-laval-emploi-2/) - La semaine de l'Emploi - 11 au 15 Octobre 2021 - [JOB DATING FROMAGERIES PERREAULT](https://www.capemploi53.com/job-dating-fromageries-perreault/) - JOB DATING FROMAGERIES PERREAULT | CAP Emploi - [Action jeunes pour les moins 31 ans](https://www.capemploi53.com/action-jeunes-des-moins-31-ans/) - [| Vidéo témoignage : un contrat d'apprentissage réussi !](https://www.capemploi53.com/video-temoignage-un-contrat-dapprentissage-reussi/) - Retrouvez des milliers d'offres d'emploi, candidatez en ligne et passez vos entretiens par téléphone ou tchat ! - [L'ATELIER Comment parler de son handicap](https://www.capemploi53.com/latelier-comment-parler-de-son-handicap-2/) - valoriser son CV par compétences - [Aide pour les jeunes en accompagnement intensif](https://www.capemploi53.com/aide-pour-les-jeunes-en-accompagnement-intensif/) - Retrouvez des milliers d'offres d'emploi, candidatez en ligne et passez vos entretiens par téléphone ou tchat ! - [Prolongation de la Prime à l'embauche de 4000€ pour inciter au recrutement de collaborateur en situation de handicap.](https://www.capemploi53.com/plan-france-relance-prolongation-de-la-prime-a-lembauche-de-4-000-euros-pour-inciter-au-recrutement-de-collaborateurs-en-situation-de-handicap/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [JOB DATING avec START PEOPLE](https://www.capemploi53.com/job-dating-avec-start-people/) - valoriser son CV par compétences - [L'ATELIER Comment parler de son handicap](https://www.capemploi53.com/latelier-comment-parler-de-son-handicap/) - valoriser son CV par compétences - [JOB DATING NOUNOU ADOM: GARDE D’ENFANTS A DOMICILE](https://www.capemploi53.com/job-dating-nounou-adom-garde-denfants-a-domicile/) - valoriser son CV par compétences - [‍ CLEFOP Mayenne Sud : DES RENCONTRES AUTOUR DE L'EMPLOI EN SUD-MAYENNE](https://www.capemploi53.com/‍-des-rencontres-autour-de-lemploi-en-sud-mayenne/) - pour tout employeur qui souhaite partager son expérience avec d'autres référents handicap, mener des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées - [Inclusiv'Day](https://www.capemploi53.com/inclusivday/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [L'atelier compensation du handicap le 8 juin à 14h](https://www.capemploi53.com/latelier-compensation-du-handicap-le-8-juin-a-14h/) - valoriser son CV par compétences - ["1 jeune, 1 solution"](https://www.capemploi53.com/1-jeune-1-solution/) - Retrouvez des milliers d'offres d'emploi, candidatez en ligne et passez vos entretiens par téléphone ou tchat ! - [Alternance par Duoday](https://www.capemploi53.com/alternance-par-duoday/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [Hello Handicap](https://www.capemploi53.com/hello-handicap/) - Retrouvez des milliers d'offres d'emploi, candidatez en ligne et passez vos entretiens par téléphone ou tchat ! - [Labo Télétravail et handicap](https://www.capemploi53.com/labo-teletravail-et-handicap/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [#TousMobilisés UP'INTERIM](https://www.capemploi53.com/tousmobilises-upinterim-eatt/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [Plan France-Relance : soutien financier pour le recrutement inclusif](https://www.capemploi53.com/plan-france-relance-les-employeurs-peuvent-beneficier-dun-soutien-pour-le-recrutement-inclusif/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [La plateforme Mon Parcours Handicap fête sa première année !](https://www.capemploi53.com/mon-parcours-handicap/) - [DOETH 2021 : la loi change](https://www.capemploi53.com/doeth-2021-la-loi-change/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [Journée "Ligne ouverte" Randstad Inhouse](https://www.capemploi53.com/journee-ligne-ouverte-randstad-inhouse/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [Coaching vers la Formation](https://www.capemploi53.com/coaching-vers-la-formation/) - Le Coaching vers la formation en Mayenne - [Rallye des entreprises du Sud-Mayenne - VIRTUEL](https://www.capemploi53.com/rallye-des-entreprises-du-sud-mayenne-virtuel/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [Visite de l’entreprise MÈNE](https://www.capemploi53.com/visite-de-lentreprise-mene/) - Atelier proposé sur inscription dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. - [Semaine des métiers du numérique - Pôle Emploi](https://www.capemploi53.com/semaine-des-metiers-du-numerique-par-pole-emploi/) - [#1jeune1solution pour les employeurs du secteur marchand et non-marchand](https://www.capemploi53.com/1jeune1solution-visioconference-pour-les-employeurs-3/) - [#1jeune1solution : 2 visioconférences pour les employeurs du secteur marchand et non-marchand](https://www.capemploi53.com/1jeune1solution-visioconference-pour-les-employeurs/) - [COVID 19: L'AGEFIPH se mobilise et met en place des mesures exceptionnelles pour les entreprises](https://www.capemploi53.com/covid-19-lagefiph-se-mobilise-et-met-en-place-des-mesures-exceptionnelles-pour-soutenir-les-entreprises-et-les-personnes-en-situation-de-handicap/) - Mesures AGEFIPH - [4000€ aide à l'embauche](https://www.capemploi53.com/une-aide-a-lembauche-de-travailleurs-handicapes/) - Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge (décret- n° 2020-1223 du 6 octobre 2020). - [Accompagnement de veille afin de sécuriser l'emploi des personnes en situation de handicap](https://www.capemploi53.com/accompagnement-de-veille-par-cap-emploi-afin-de-securiser-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap/) - Accompagnement de veille par Cap Emploi afin de sécuriser l'emploi des personnes en situation de handicap Agefiph - Covid 19 - [Plan de relance pour l'emploi des jeunes](https://www.capemploi53.com/plan-de-relance-pour-lemploi-des-jeunes/) - Aide à l'embauche des jeunes et/ou en situation de handicap. Plusieurs mesures d'aide en faveur des jeunes en recherche d'emploi - [Bien accompagnés, tout est possible](https://www.capemploi53.com/bien-accompagnes-tout-est-possible/) - Témoignage d'une entreprise qui embauche un menuisier en situation de handicap sous contrat durable avec l'appui de Cap emploi 53. - [Un service adapté et personnalisé pour recruter des travailleurs handicapés](https://www.capemploi53.com/un-service-adapte-et-personnalise-pour-recruter-des-travailleurs-handicapes/) - Témoignage d'une entreprise qui a confié son besoin en recrutement de travailleur handicapé à Cap emploi 53. - [Les ateliers « Compétences »](https://www.capemploi53.com/les-ateliers-competences/) - valoriser son CV par compétences - [Tableau de bord de l’AGEFIPH sur l’activité 2019](https://www.capemploi53.com/tableau-de-bord-de-lagefiph-sur-lactivite-2019/) - L’Agefiph publie son tableau de bord national sur l'activité 2019, donnant un aperçu sur la situation professionnelle des personnes en situation de handicap en 2020, dans un contexte sanitaire, économique et social inédit. - [PIX, un nouvel outil pour évaluer les compétences numériques](https://www.capemploi53.com/pix-un-nouvel-outil-pour-evaluer-les-competences-numeriques/) - PIX Outil numériques - [Assemblée Générale de l'association MCE](https://www.capemploi53.com/assemblee-generale-de-lassociation-mce/) - Assemblée Générale de Mayenne Compétences Emploi - Rapport d'activité de l'OPS 2019 - ["Rencontre un Pro" : des enquêtes métiers facilitées](https://www.capemploi53.com/rencontre-un-pro-faciliter-la-rencontre-entre-un-professionnel-et-un-demandeur-euse-en-recherche-dinformations/) - Faites découvrir votre métier à une personne motivée, transmettez votre passion, expliquez vos choix professionnels. - [L'apprentissage, ce n'est pas que pour les jeunes !](https://www.capemploi53.com/le-contrat-dapprentissage-ce-nest-pas-que-pour-les-jeunes/) - Les personnes RQTH sont éligibles au contrat d'apprentissage sans aucune limite d'âge. L'alternance facilite la reconversion professionnelle. - [Devenez ANDi-accueillant](https://www.capemploi53.com/devenez-andi-accueillant/) - accueillir en immersion professionnelle une personne handicapée est une réponse à votre obligation d'emploi. - [Vous souhaitez recruter ? Pensez aux emplois francs !](https://www.capemploi53.com/vous-souhaitez-recruter-pensez-aux-emplois-francs/) - Aide à l'embauche en CDI ou CDD d'au moins 6 mois de demandeurs d'emploi domiciliés en Quartier Prioritaire de la Ville QPV (montants jusqu'à 15 000 €) - [Romuald, 43 ans](https://www.capemploi53.com/romuald-43-ans/) - [Un recrutement réussi au restaurant le Saint Mathurin à St Baudelle](https://www.capemploi53.com/un-recrutement-reussi-au-restaurant-le-saint-mathurin-a-saint-baudelle/) - Témoignage d'un employeur qui recrute un jeune en situation de handicap et pérennise son poste en s'appuyant sur les services de Cap emploi 53. - [L’alternance : une solution pour vos recrutements !](https://www.capemploi53.com/lalternance-une-solution-pour-vos-recrutements/) - L’alternance permet de se former à un métier dans le cadre d’un contrat de travail. Deux types de contrats sont possibles : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. - [Cap emploi 53, partenaire de la Charte des entreprises accueillantes en Mayenne !](https://www.capemploi53.com/cap-emploi-53-partenaire-de-la-charte-des-entreprises-accueillantes-en-mayenne/) - Le 6 juin 2019 a eu lieu le lancement officiel de la Charte des entreprises accueillantes à la Préfecture de la Mayenne en présence du Préfet Jean Francis TREFFEL. Les 3 acteurs de l'emploi que sont Cap emploi, Pôle emploi et la Mission locale, se sont mobilisés ces dernières semaines afin de créer la Charte des Entreprises Accueillantes de la Mayenne. 53 entreprises, tous secteurs d'activité confondus, en sont actuellement signataires. - [Coopération Cap emploi - Pôle emploi : signature du plan 2019-2022](https://www.capemploi53.com/cooperation-cap-emploi-pole-emploi-signature-du-plan-2019-2022/) - Afin de répondre efficacement aux besoins des demandeurs d'emploi en situation de handicap et des employeurs du territoire, Pôle emploi et Cap emploi ont établi leur feuille de route pour les quatre années à venir. La signature de ce Plan local de coopération a pour ambition de réaffirmer la complémentarité des expertises entre les deux réseaux et d’œuvrer ensemble autour de thématiques majeures telles que la formation, l'approche par compétences ou encore la sécurisation des parcours. - [Recruter sans discriminer : un guide existe pour aider les employeurs](https://www.capemploi53.com/recruter-sans-discriminer-un-guide-existe-pour-aider-les-employeurs/) - En tant qu’employeur, le choix d’une personne à recruter relève du pouvoir d'appréciation de l'entreprise. Mais cette liberté est encadrée par deux principes fondamentaux que sont l’interdiction des discriminations et le respect de la vie privée. Un guide réalisé par le Défenseur des Droits est paru en juin 2019, il permet d'accéder à des informations précises et complètes sur chaque thématique (recherche de candidats, sélection, entretiens de recrutement...). - [Un nouveau service pour les employeurs multi-sites](https://www.capemploi53.com/un-nouveau-service-pour-les-employeurs-multi-sites/) - Un interlocuteur CAP EMPLOI unique pour les recrutements de personnes handicapées dans tous vos établissements nationaux : une diffusion coordonnée de vos offres d'emploi et un recueil centralisé des profils. - [De nouveaux droits pour les salariés démissionnaires](https://www.capemploi53.com/de-nouveaux-droits-pour-les-salaries-demissionnaires/) - CEP Démissionnaire - [324 employeurs signataires de la lettre Cap emploi](https://www.capemploi53.com/324-employeurs-signataires-de-la-lettre-cap-emploi-un-engagement-pour-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap/) - Mobilisation exceptionnelle pour l'emploi - [COVID 19 – Synthèse des dispositifs mis en place par le FIPHFP](https://www.capemploi53.com/covid-19-synthese-des-dispositifs-mis-en-place-par-le-fiphfp/) - Mesures FIPHFP - [Plateforme Mobilisation Emploi](https://www.capemploi53.com/plateforme-mobilite-emploi/) - Mobilisation exceptionnelle pour l'emploi - [Lancement d'une plateforme Solidaires Handicaps](https://www.capemploi53.com/lancement-dune-plateforme-solidaires-handicaps/) - Lancement d'une plateforme solidaires handicaps - [Réforme de l'obligation d'emploi des TH : ce qu'il faut retenir](https://www.capemploi53.com/reforme-de-lobligation-demploi-des-th-ce-quil-faut-retenir/) - Réforme de l'obligation d'emploi des TH : ce qu'il faut retenir - [Cap emploi 53, partenaire des UEM !](https://www.capemploi53.com/cap-emploi-53-partenaire-des-uem/) - Le 5 juillet 2018, Cap emploi a participé à la 2e édition des Universités des Entrepreneurs Mayennais qui proposait des ateliers et conférences autour d’un thème : La Mayenne, Terre d’avenir. - [Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap](https://www.capemploi53.com/semaine-pour-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap/) - Chaque année, Cap emploi 53 se mobilise autour de la Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap : conférence, soirée témoignage, visites d’entreprises, ateliers d’informations… - [SEEPH édition 2022](https://www.capemploi53.com/seeph-edition-2022/) ## Pages - [Handicap, recrutement & maintien](https://www.capemploi53.com/) - Cap emploi 53 : un opérateur unique pour l’accompagnement des employeurs et des personnes en situation de handicap en Mayenne. - [Employeurs](https://www.capemploi53.com/employeurs/) - Quelque soit votre taille, quelque soit votre expérience du handicap au travail, Cap emploi 53 vous accompagne - [Personnes](https://www.capemploi53.com/personnes/) - Vous êtes en situation de handicap ? Cap emploi 53 est votre interlocuteur - [Présentation](https://www.capemploi53.com/presentation/) - Cap emploi 53 : un opérateur unique pour l’accompagnement des employeurs et des personnes en situation de handicap en Mayenne. - [Contact](https://www.capemploi53.com/contact/) - Retrouvez toutes nos coordonnées sur cette page contact - [Politique des cookies](https://www.capemploi53.com/politique-des-cookies/) - [Partenaires](https://www.capemploi53.com/partenaires/) - Cap emploi 53 peut vous conseiller et vous apporter un service d’expertise sur l’adéquation emploi – handicap. - [Mentions légales](https://www.capemploi53.com/mentions-legales/) - Consultation les mentions légales - [Agenda](https://www.capemploi53.com/agenda/) - Notez les rendez-vous de Cap emploi 53 - [Plan du site](https://www.capemploi53.com/plan-du-site/) - Consultation du plan du site capemploi53.com - [Lexique](https://www.capemploi53.com/lexique/) - Retrouvez l'ensemble des sigles utilisés sur capemploi53.com et leurs définitions - [Retours d'expériences](https://www.capemploi53.com/presentation/retours-dexperiences/) - Témoignages de Muriel, Stéphane et Anne suite à leurs formations - [Actualités](https://www.capemploi53.com/personnes/actualites/) - Retrouvez toutes les actualités de Cap emploi 53 - [Actualités](https://www.capemploi53.com/partenaires/actualites/) - Retrouvez toutes les actualités de Cap emploi 53 - [Actualités](https://www.capemploi53.com/employeurs/actualites/) - Retrouvez toutes les actualités de Cap emploi 53 ## Catégories - [Uncategorized](https://www.capemploi53.com/category/uncategorized/) - [Actualités](https://www.capemploi53.com/category/actualites/) - [Témoignages](https://www.capemploi53.com/category/temoignages/) - [Rendez-vous](https://www.capemploi53.com/category/rendez-vous/) - [Personnes](https://www.capemploi53.com/category/actualites/personnes/) - [Employeurs](https://www.capemploi53.com/category/actualites/employeurs/) - [Partenaires](https://www.capemploi53.com/category/actualites/partenaires/)