Présentation

Cap emploi 53 : un opérateur unique pour l’accompagnement des employeurs et des personnes en situation de handicap.

Depuis le 1er janvier 2018, les services Cap Emploi et Sameth se sont regroupés pour former une équipe polyvalente et complémentaire de professionnels intervenant sur les thématiques du recrutement, du maintien dans l’emploi, de la transition et de l’évolution professionnelle.

Missions

Les missions du Cap emploi 53 s’adressent aux publics suivants :

  • Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi,
  • Salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants en situation de handicap,
  • Employeurs privés et publics.

Quel que soit le service mobilisé, Cap emploi 53 répond aux principes d’actions suivants :

  • Expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours,
  • Compensation en lien avec le handicap,
  • Complémentarité avec le droit commun,
  • Adaptation aux besoins.
Deux femmes consultant une plaquette dans un bureau
Information et orientation
Diagnostic emploi et handicap
Evolution et transition professionnelle
Accès à l’emploi
Appui au recrutement
Maintien dans l’emploi
Suivi durable en emploi

Information – Conseil – Accompagnement

  • Faciliter l’accès à l’emploi,
  • Prévenir les ruptures,
  • Gérer les transitions professionnelles,
  • Garantir le maintien dans l’emploi.

Sécuriser les parcours professionnels des personnes handicapées

Répondre aux besoins des employeurs

Cap Emploi 53

Une présence départementale

légende de la carte de situation des permanences

Télécharger la carte

logo CHEOPS

Pour délivrer son offre de services, Mayenne Compétences Emploi travaille en partenariat avec la Santé au Travail en Mayenne .

Cap emploi 53 est porté par l’association gestionnaire Mayenne Compétences Emploi, créé en 2001. Notre Conseil d’administration, présidé par M. Bruno MOUSSET, est composé de 4 collèges avec des représentants d’employeurs privés et publics, d’organisations syndicales de salariés, d’associations de personnes en situation de handicap et de personnes qualifiées issues de la société civile.

En tant qu’Organisme de Placement Spécialisé, Cap emploi assure une mission de service public, inscrite dans le cadre de la loi Handicap du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, pilotés par les services de l’Etat et financé par l’AGEFIPH, le FIPHFP et le Pôle emploi.

logo CHEOPS

L’association Mayenne Compétences Emploi est également membre du réseau régional et national CHEOPS.

Vos interloculeurs

  • Un service accueil, information et orientation
  • Un service insertion, évolution et transition professionnelle
  • Un service maintien dans l’emploi

Pour tous renseignements,
contactez-nous au 02 43 56 66 63.

Bilan d’activité 2019

574

employeurs ont bénéficié de nos services

453

contrats conclus dont 43% de 6 mois et +

1541

personnes accompagnées

148

actions de formation

Télécharger le bilan complet

Partenaires

Cap emploi 53 inscrit son action en partenariat avec les acteurs de son territoire.

Partenaires publics

Partenaires du monde économique et social

Services médicaux et sociaux

Experts handicaps

Partenaires emploi et formation