A la suite d’une cyberattaque dont France Travail et Cap emploi ont été victimes, des données personnelles de demandeurs d’emploi ont été extraites et sont donc susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale.
A la suite d’une cyberattaque dont France Travail et Cap emploi ont été victimes, des données personnelles de demandeurs d’emploi ont été extraites et sont donc susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale.
Conformément à nos obligations au titre du Règlement général sur la protection des données (RGPD), nous avons procédé à une notification auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), averti l’Agence nationale de sécurité des systèmes d’information (ANSSI) et avons par ailleurs ce jour déposé plainte auprès des autorités judiciaires. Compte tenu des investigations techniques menées, les données personnelles d’identification exposées sont les suivantes : nom et prénom, date de naissance, numéro de sécurité sociale, identifiant France Travail, adresses mail et postale et numéros de téléphone. Les mots de passe et les coordonnées bancaires ne sont pas concernés par cet acte de cyber malveillance. Il n’existe donc aucun risque sur l’indemnisation.
La base de données qui aurait été extraite de façon illicite contient les données personnelles d’identification des personnes actuellement inscrites, des personnes précédemment inscrites au cours des 20 dernières années ainsi que des personnes non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi mais ayant un espace candidat sur francetravail.fr. C’est donc potentiellement les données personnelles de 43 millions de personnes qui ont été exfiltrées.
Face à cet acte de cyber malveillance, nous recommandons aux personnes la plus grande vigilance quant aux risques d’hameçonnage (mails ou appels frauduleux) ou de tentatives d’usurpation d’identité. Nous leur rappelons de ne jamais communiquer leur mot de passe ou leurs coordonnées bancaires par téléphone ou par mail: France Travail comme les autres organismes publics ne le demandent jamais. Une enquête préliminaire a été ouverte par le Parquet de Paris et confiée à la Brigade de Lutte Contre la Cybercriminalité de la Direction de la Police Judiciaire de Paris qui a mis en place un système de plainte simplifiée pour les personnes concernées accessible à l’adresse suivante : https://www.cybermalveillance.gouv.fr/tous-nos-contenus/actualites/violation-de-donnees-personnelles-france-travail-formulaire-lettre-plainte-202403.
Conscients des conséquences que cela peut engendrer, nous informerons via leur espace personnel ou par mail l’ensemble des personnes identifiées auxquelles nous présentons bien évidemment nos excuses. Un dispositif d’information dédié sera également disponible dans les prochaines heures via la plateforme téléphonique 3949 afin d’accompagner tous ceux qui en auraient besoin.
La sécurité des données confiées par les demandeurs d’emploi et les entreprises est une préoccupation constante pour nous. Face à la menace de cyber attaques qui pèse de plus en plus sur les entreprises et organisations au niveau national comme européen, nous nous devons de renforcer en continu nos dispositifs de protection, procédures et consignes. Aussi, dès la connaissance avérée de cette intrusion, nous avons pris des mesures complémentaires avec le réseau Cap emploi pour renforcer nos dispositifs de protection des accès à nos applicatifs par nos partenaires.
Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine ou bien en service en salle et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours à destination des personnes en situation de handicap.
Sous le parrainage de la Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées auprès de la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités.
Avec la participation du chef étoilé : Monsieur Michel Bras
Cheops le réseau Cap emploi et France Travail sont partenaires du grand concours culinaire Cap-Handicook 2024.
Le concours se tiendra, en 8 étapes régionales, en métropole, à la Réunion et en Guadeloupe :
La grande finale se déroulera en décembre à Paris ou en janvier à Lyon.
Les équipes sont constituées d’une part de candidats issus d’ESAT ou entreprise adaptée ou IMPRO (1 encadrant, 2 travailleurs en cuisine et 1 travailleur en salle) et d’autre part de candidats accompagnés par Cap emploi et France Travail (1 candidat en salle et 1 candidat en cuisine en binôme avec un maître restaurateur).
Durant 2h, les équipes se confrontent pour la réalisation d’un menu en cuisine et le dressage en salle.
Une partie du menu est constituée à partir d’un panier mystère, complété par certains ingrédients imposés.
Plusieurs prix sont remis pour chacune des productions (meilleure entrée, meilleur plat, meilleur dessert, meilleur dressage) ainsi qu’un prix spécial « prix de la solidarité » qui récompense la cohésion de l’équipe durant l’épreuve.
Sur chaque étape régionale, l’équipe qui totalise le plus de points sur l’ensemble des réalisations remporte le prix de la meilleure équipe et se qualifie pour la finale.
De nombreux lots sont également prévus en plus des prix.
Candidats Cap emploi – France Travail :
Personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi, en recherche d’emploi ou bien en activité. 1 an d’expérience en restauration traditionnelle ou expérience de restauration collective avec un stage en traditionnel.
Pour participer, vous devez vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou Cap emploi.
Pour les structures ESAT/entreprise adaptée/IMPRO : lien d’inscription
Les organisateurs :
Les partenaires :
L’Agefiph facilite votre déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés en vous mettant à disposition différents outils : – le simulateur : estimez le montant de la contribution financière. A partir d’informations relatives à votre entreprise, le calculateur estime le montant de votre contribution. Plus vos données sont complètes, plus la simulation est précise – le webinaire DOETH : organisé lors de la dernière Université du Réseau des Référents Handicap (URRH) en mars 2023 et animé par l’Agefiph et l’URSSAF, ce webinaire présente les informations essentielles et répondra à toutes vos questions liées à la déclaration – la FAQ DOETH : pour répondre aux interrogations les plus fréquentes, l’Agefiph vous propose une FAQ dédiée à la DOETH |
Vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi, venez à la découverte de l’Agence ADECCO !
Adecco et Adecco PME aujourd’hui réunis au sein d’une nouvelle agence située place du Général Ferrié à LAVAL, vous invitent à venir découvrir leurs nouveaux locaux mais surtout leurs solutions emplois (mission, CDD, CDI, CDII, formation…).
Agence généraliste, l’équipe vous partagera les opportunités de postes à pourvoir en industrie, bâtiment, logistique, tertiaire…. Cet événement est réservé aux personnes en situation de handicap (travailleurs handicapés, bénéficiaires de l’AAH, bénéficiaires d’une pension d’invalidité…)
Déroulement de la matinée :
-> 9h30 : Accueil avec café
-> 10h00 : Présenter les solutions emploi (CDD/CDI/CDII/TT) et métiers qui recrutent
-> 10h45 : Intervention CAP Emploi
-> 11h00 : Questions / Echange
Pensez à venir avec un CV à jour !
Infos et inscription au 02.43.56.66.63 ou par mail : accueil@capemploi53.com.
Comme chaque année, la PRFH des Pays de la Loire organise un E-forum pour la mobilité dans la fonction publique.
Le e-forum se déroule sur 15 jours avec les temps suivants :
Interview de Victoria, professeure des écoles, pour qui le sport a permis de retrouver équilibre et mieux-être dans son parcours de soin et de rétablissement.
La 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023. L’objectif de cette semaine dédiée est de faire se rencontrer les entreprises, les politiques, les associations et les demandeurs d’emploi en situation de handicap, au travers d’actions concrètes en faveur du recrutement.
À l’occasion de la semaine Européenne pour l’emploi de personnes handicapées, l’ARS et la DDETSPP de la Mayenne, vous convient à participer à un temps fort, sur la thématique de « l’emploi accompagné ».
Il se tiendra le vendredi 24 novembre 2023 de 8h30 à 11h, à la salle de L’Orbières, à FORCÉ.
Cet événement s’adresse aux entreprises, intéressées pour découvrir ce que l’emploi accompagné peut leur apporter, aussi bien dans leur démarche de recrutement que de fidélisation de leurs salariés, en situation de handicap.
Il portera sur la présentation du dispositif de l’emploi accompagné et des outils mobilisables autour du handicap.
L’inscription est nécessaire avec le lien suivant : L’emploi accompagné au service des entreprises (google.com)
D’ici là, n’hésitez pas à vous inscrire dès maintenant.
À l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes handicapées, nous organisons une après-midi découverte d’activités physiques. Au programme :
L’objectif de cette journée : permettre à des personnes éloignées de l’activité sportive, d’avoir envie d’instaurer une pratique, quelle qu’elle soit.
Nos partenaires se feront un plaisir de vous guider dans cette découverte d’activités physiques accessibles à chacun.
Le nombre de places est limitée, l’inscription est obligatoire.
A la suite d’une cyberattaque dont France Travail et Cap emploi ont été victimes, des données personnelles de demandeurs d’emploi ont été […]
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Interview de Victoria, professeure des écoles, pour qui le sport a permis de retrouver équilibre et mieux-être dans son parcours de soin et de rétablissement.
Interview de Vanessa, ouvrière polyvalente aux Pépinières RENAULT maintenue dans l'emploi et de Julie Renault Directrice générale de la société
Témoignage de Monsieur Gilson-Lanoë Gaëtan qui a participé au DUODAY lors des éditions précédentes. Pourquoi avoir fait la démarche de participer au Duoday ? J'ai eu envie de participer au "Duoday" pour découvrir un nouveau métier en lien avec mon projet professionnel. Ma conseillère à Cap Emploi m'a mise en relation avec une association qui [...]