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Référence 10903

Poste à pourvoir : Manager Caisses Accueil (H/F)

Contrat : CDI

A partir de : Dès que possible

Rythme : Temps plein

Horaires : Adaptables

Détails du poste

Au sein d’une enseigne de grande distribution proche de ses clients et humaine, vous serez en charge de l’organisation et de la gestion de la ligne de caisses.

Vos principaux objectifs sont de permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire.

Leader accessible et fédérateur, votre tempérament de manager vous permet d’animer votre équipe et de la motiver.

Vous supervisez l’accueil, la gestion du coffre et les plannings ainsi que la carte de fidélité.

Vous assurez aussi le suivi de l’ensemble des services proposés par le magasin.

 

Compétences et Savoir-être

Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d’excellentes qualités relationnelles.

Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive.

Vos qualités relationnelles et votre sourire communicatif vous permettent de fidéliser notre clientèle et d’interagir avec l’ensemble de votre équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Formation en interne.

Pour en savoir plus sur le métier, rendez-vous sur le lien suivant:

https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/manager-caisses-accueil-en-grande-distribution-h-f

Cette offre vous intéresse, n’hésitez plus, postulez!

Autres infos utiles

Permis B obligatoire : Non

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Célébrez la Journée Mondiale Parkinson avec une journée d’information et de convivialité !

Programme : Des conférences, des témoignages et un spectacle le vendredi 17 mai 2024 de 14h à 18h à Espace Mayenne à Laval.

C’est à Evron, jeudi 18 avril 2024, que le premier job dating d’Actu.fr aura lieu en Mayenne. Un rendez-vous incontournable pour les recruteurs et les chercheurs d’emplois !

Pour plus d’informations : cliquez ici

  • Atelier Sommeil
  • Atelier Nutrition
  • Accès aux droits et aux soins
  • Service numériques de l’Assurance Maladie

Infos pratiques :

De 14H00 à 16H00

Organisé au sein de la CPAM de la Mayenne

Sur inscription : contact-ameli.cpam-mayenne@assurance-maladie.fr

Plus d’infos

Nouveau projet porté par la Jeune Chambre Economique de Laval et soutenu par Mayenne Compétences Emploi – Cap emploi : une troupe de théâtre de personnes en situation de handicap !

Plus d’infos

La soirée de lancement aura lieu le 17 avril à la Fabrique de Bonchamps à 19H, avec un atelier théâtre découverte.

Simple curieux ou déjà motivé, tout le monde est bienvenu !

Vous pouvez vous inscrire ou transférer l’invitation via ce formulaire :

Formulaire inscription soirée du 17 avril

Nous sommes heureux de vous parler d’un nouveau projet porté par la Jeune Chambre Economique de Laval et soutenu par Mayenne Compétences Emploi – Cap emploi : une troupe de théâtre de personnes en situation de handicap !

Nous parlons théâtre mais cette représentation, qui aura lieu fin 2024, pourra également laisser place à l’expression de tous les autres talents qui souhaiteraient faire partie du projet.

Alors, acteurs, chanteurs, danseurs, magiciens, slameurs, amateurs & autres artistes volontaires et bénévoles…venez nous rejoindre !

  • Vous pouvez nous transmettre votre nom, prénom et coordonnées à l’adresse mail suivante : contact@mce-asso.fr

Pour toute information complémentaire n’hésitez pas à nous appeler : 02 43 56 66 63.

Une soirée de lancement aura lieu le 17 avril à la Fabrique de Bonchamps à 19H, avec un atelier théâtre découverte.

Simple curieux ou déjà motivé, tout le monde est bienvenu !

Vous pouvez vous inscrire ou transférer l’invitation via ce formulaire :

Formulaire inscription soirée du 17 avril

On compte sur vous pour relayer l’information !

Les associations « Autisme Mayenne » et CocciBleue » organisent un salon de l’autisme le Mercredi 3 avril 2024 à la Salle polyvalente de Mayenne. Le salon se tiendra de 13h à 21h. Venez y découvrir, autour de stands et de tables rondes, des solutions d’accompagnement pour les personnes autistes en Mayenne.

MCE-Cap emploi sera présent auprès de ces associations sur cette journée.

Découvrir ce qu’est le maintien dans l’emploi en vidéo ici !

Contactez-nous au 02 43 56 66 63 ou par mail : accueil@capemploi53.com !

Vous pouvez également remplir un formulaire de dépôt de signalement via le lien suivant : dépôt d’un signalement.

A la suite d’une cyberattaque dont France Travail et Cap emploi ont été victimes, des données personnelles de demandeurs d’emploi ont été extraites et sont donc susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale.

A la suite d’une cyberattaque dont France Travail et Cap emploi ont été victimes, des données personnelles de demandeurs d’emploi ont été extraites et sont donc susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale.

Conformément à nos obligations au titre du Règlement général sur la protection des données (RGPD), nous avons procédé à une notification auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), averti l’Agence nationale de sécurité des systèmes d’information (ANSSI) et avons par ailleurs ce jour déposé plainte auprès des autorités judiciaires. Compte tenu des investigations techniques menées, les données personnelles d’identification exposées sont les suivantes : nom et prénom, date de naissance, numéro de sécurité sociale, identifiant France Travail, adresses mail et postale et numéros de téléphone. Les mots de passe et les coordonnées bancaires ne sont pas concernés par cet acte de cyber malveillance. Il n’existe donc aucun risque sur l’indemnisation.

La base de données qui aurait été extraite de façon illicite contient les données personnelles d’identification des personnes actuellement inscrites, des personnes précédemment inscrites au cours des 20 dernières années ainsi que des personnes non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi mais ayant un espace candidat sur francetravail.fr. C’est donc potentiellement les données personnelles de 43 millions de personnes qui ont été exfiltrées.

Face à cet acte de cyber malveillance, nous recommandons aux personnes la plus grande vigilance quant aux risques d’hameçonnage (mails ou appels frauduleux) ou de tentatives d’usurpation d’identité. Nous leur rappelons de ne jamais communiquer leur mot de passe ou leurs coordonnées bancaires par téléphone ou par mail: France Travail comme les autres organismes publics ne le demandent jamais. Une enquête préliminaire a été ouverte par le Parquet de Paris et confiée à la Brigade de Lutte Contre la Cybercriminalité de la Direction de la Police Judiciaire de Paris qui a mis en place un système de plainte simplifiée pour les personnes concernées accessible à l’adresse suivante : https://www.cybermalveillance.gouv.fr/tous-nos-contenus/actualites/violation-de-donnees-personnelles-france-travail-formulaire-lettre-plainte-202403.

Conscients des conséquences que cela peut engendrer, nous informerons via leur espace personnel ou par mail l’ensemble des personnes identifiées auxquelles nous présentons bien évidemment nos excuses. Un dispositif d’information dédié sera également disponible dans les prochaines heures via la plateforme téléphonique 3949 afin d’accompagner tous ceux qui en auraient besoin.

La sécurité des données confiées par les demandeurs d’emploi et les entreprises est une préoccupation constante pour nous. Face à la menace de cyber attaques qui pèse de plus en plus sur les entreprises et organisations au niveau national comme européen, nous nous devons de renforcer en continu nos dispositifs de protection, procédures et consignes. Aussi, dès la connaissance avérée de cette intrusion, nous avons pris des mesures complémentaires avec le réseau Cap emploi pour renforcer nos dispositifs de protection des accès à nos applicatifs par nos partenaires.

Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine ou bien en service en salle et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours à destination des personnes en situation de handicap.

Sous le parrainage de la Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées auprès de la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités. 

Avec la participation du chef étoilé : Monsieur Michel Bras

Cheops le réseau Cap emploi et France Travail sont partenaires du grand concours culinaire Cap-Handicook 2024.

Le concours se tiendra, en 8 étapes régionales, en métropole, à la Réunion et en Guadeloupe :

  • Paris
  • Toulouse
  • Reims (Châlons en Champagne)
  • Lyon (Chambéry)
  • La Réunion (voir conditions directement auprès du Cap emploi de la Réunion)
  • Guadeloupe (voir conditions directement auprès du Cap emploi Guadeloupe) nouvelle étape 2024
  • Rennes nouvelle étape 2024
  • Bordeaux nouvelle étape 2024

La grande finale se déroulera en décembre à Paris ou en janvier à Lyon.

Les équipes

Les équipes sont constituées d’une part de candidats issus d’ESAT ou entreprise adaptée ou IMPRO (1 encadrant, 2 travailleurs en cuisine et 1 travailleur en salle) et d’autre part de candidats accompagnés par Cap emploi et France Travail (1 candidat en salle et 1 candidat en cuisine en binôme avec un maître restaurateur).

Les épreuves

Durant 2h, les équipes se confrontent pour la réalisation d’un menu en cuisine et le dressage en salle.

Une partie du menu est constituée à partir d’un panier mystère, complété par certains ingrédients imposés.

  • Pour l’équipe de l’ESAT ou de l’entreprise adaptée ou d’IMPRO en cuisine : préparation d’un plat et d’un dessert
  • Pour le chef Maître Restaurateur et le candidat Cap emploi – France Travail en cuisine : réalisation d’une entrée
  • Pour les candidats en salle : dressage et service avec accueil du jury dégustation

Les prix

Plusieurs prix sont remis pour chacune des productions (meilleure entrée, meilleur plat, meilleur dessert, meilleur dressage) ainsi qu’un prix spécial « prix de la solidarité » qui récompense la cohésion de l’équipe durant l’épreuve.

Sur chaque étape régionale, l’équipe qui totalise le plus de points sur l’ensemble des réalisations remporte le prix de la meilleure équipe et se qualifie pour la finale.

De nombreux lots sont également prévus en plus des prix.

Pré-requis et inscriptions

Candidats Cap emploi – France Travail :

Personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi, en recherche d’emploi ou bien en activité. 1 an d’expérience en restauration traditionnelle ou expérience de restauration collective avec un stage en traditionnel.

Pour participer, vous devez vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou Cap emploi.

Pour les structures ESAT/entreprise adaptée/IMPRO : lien d’inscription

Organisateurs et partenaires

Les organisateurs :

  • Cheops, le réseau des Cap emploi
  • Esat Berthier, organisateur partenaire

Les partenaires :

  • Ministère des solidarités et de la santé
  • Association Française des Maitres restaurateurs (AFMR)
  • Académie Nationale de Cuisine (ANC)
  • Société des Membres de la Légion d’Honneur (SMLH)
  • Agefiph
  • Fiphfp
  • France Travail
  • Unirh
L’Agefiph facilite votre déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés en vous mettant à disposition différents outils :

– le simulateur : estimez le montant de la contribution financière. A partir d’informations relatives à votre entreprise, le calculateur estime le montant de votre contribution. Plus vos données sont complètes, plus la simulation est précise

– le webinaire DOETH : organisé lors de la dernière Université du Réseau des Référents Handicap (URRH) en mars 2023 et animé par l’Agefiph et l’URSSAF, ce webinaire présente les informations essentielles et répondra à toutes vos questions liées à la déclaration

– la FAQ DOETH : pour répondre aux interrogations les plus fréquentes, l’Agefiph vous propose une FAQ dédiée à la DOETH

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