Postuler à l’offre

Référence 11754

Poste à pourvoir : Préparateur / Livreur e-commerce (H/F)

Contrat : CDI

Rythme : Temps partiel

Détails du poste

Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic
Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale.

  • Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
  • Respect des normes de qualité et d’hygiène lors de la préparation et de la livraison
Compétences et Savoir-être

Vous êtes:

  • Soucieux du détail
  • Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur
  • Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe
  • Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence
  • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Les plus:

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d’absences pour événements familiaux
Autres infos utiles

Permis B obligatoire : Non

Aptitudes physiques nécessaires pour le poste : Marche prolongée, Port de charge

Postuler Maintenant

Cet été, Cap emploi reste ouvert. Retrouvez nous aux horaires habituelles d’ouverture : du lundi au jeudi de 8h45 à 12h puis de 13h45 à 17h ainsi que le vendredi de 13h45 à 16h.

Nous serons exceptionnellement fermé le vendredi 16 août toute la journée.

Nous sommes joignable au 02.53.56.66.63 ou par mail à l’adresse accueil@capemploi53.com.

Le FIPHFP vient de publier son rapport d’activité 2023

Les résultats mettent en évidence la très grande mobilisation des employeurs publics pour une Fonction Publique inclusive.

Au niveau national, le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction Publique, en constante augmentation, atteint 5,66% contre 5,45% en 2022. En Pays de la Loire, le taux est de 6,16%.

Parmi les nombreuses aides portées par le FIPHFP, il y a aussi celles contribuant au maintien dans l’emploi. Le FIPHFP peut financer des aides individuelles, matérielles, techniques, humaines ou encore de la formation.

> Pour en savoir plus : Rapport d’activités 2023

> Catalogue des interventions

Vous êtes une entreprise ? Vous avez régulièrement des besoins en recrutement ? Venez rencontrer lors d’une soirée les structures RH et Emploi du territoire afin qu’ils puissent vous présenter leurs outils et dispositifs pour vous accompagner : les aides au recrutement, au sourcing, la marque employeur, la qualité de vie et condition de travail, la découverte de l’insertion par l’activité économique etc… Ce Forum des solutionneurs est fait pour vous !

Lieu : Salle des Ondines à CHANGE

Horaires: à venir

Salon  de l’emploi qui a lieu tous les ans au mois de septembre et qui permet de mettre en contact les entreprises du territoire qui recrutent et les demandeurs d’emploi.
Plus de 80 entreprises sont présentes chaque année et proposent des offres d’emplois et d’alternances essentiellement dans le Nord Mayenne.

Lieu : Salle polyvalente de Mayenne

Inscriptions : Singuliers Plurielle – le Lab de la Diversité (weezevent.com)

Au programme de cette 2ème édition : 

  • 9h-12h : J’AGIS en participant à une Fresque !
    Fresque de la RSE, Fresque de l’Economie Circulaire ou Fresque des Nouveaux Récits, un moment pour prendre conscience des enjeux qui nous entourent ! Attention, places limitées ! Entre 20 et 30 places maximum par fresque.
  • 11h : Ouverture du Village des Acteurs des Transitions Sociales, Sociétales, Economiques et Environnementales pour l’accompagnement et le conseil auprès des entreprises.
  • 11h-12h : Conférence « Comment financer ma stratégie RSE », découvrez les aides et accompagnements pour lancer la mise en place de votre stratégie RSE.
  • 14h : Conférence de Stanislas Gruau, fondateur d’Explora Project : « L’attractivité par la RSE : construire une entreprise désirable pour le monde d’aujourd’hui »
  • 15h15 : Remise des Trophées de la RSE, 1ère édition. Organisés par la CCI de la Mayenne, 3 structures seront récompensées.
  • 16h-17h30 : Mini-conférences et témoignages d’experts et d’entreprises déjà engagées, autour des piliers de la RSE :
    • Développer l’inclusivité dans ma structure – témoignage
    • Repenser mon organisation pour attirer ou fidéliser – témoignage
    • Créer une nouvelle gamme de produits ou services plus durables – témoignage
    • Comment décarboner votre activité ? – animée par la CCI Mayenne, la CMA Mayenne et le Conseil Départemental
    • Nouveaux modèles économiques : vecteur de sens, d’attractivité et de fidélisation – animée par LERENN
    • Conférence catalyse : les enjeux sociaux et environnementaux – animée Open Lande 

Sur inscription : AGIR 2024 – Impulser l’attractivité par la RSE (weezevent.com)

Soutenez l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap avec Cap emploi 53 !

Nous avons le plaisir d’annoncer le lancement de la collecte 2024 de la taxe d’apprentissage, dédiée cette année aux services d’accès et de retour à l’emploi des personnes en situation de handicap. Votre contribution permettra de financer des actions essentielles telles que :

  • Accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé pour chaque personne, adapté à ses besoins spécifiques.
  • Actions thématiques et ateliers : Des sessions pratiques pour développer des compétences et préparer les personnes à leur réintégration professionnelle.
  • Information et sensibilisation des employeurs : Des programmes pour informer et former les employeurs sur les enjeux et les bonnes pratiques d’intégration des personnes en situation de handicap.

Nos réalisations grâce à votre soutien en 2023

Vos contributions de l’année dernière ont été déterminantes pour le développement de notre showroom dédié à la compensation du handicap. Ce lieu est devenu une ressource incontournable pour les employeurs et les partenaires, leur offrant la possibilité de découvrir et de tester des solutions adaptées. Il permet de :

  • Tester des matériels spécialisés pour compenser les handicaps en milieu professionnel
  • Échanger avec nos collaborateurs experts dans le domaine de l’emploi et du handicap
  • Obtenir des informations pratiques pour mettre en place des actions concrètes d’intégration

Comment contribuer ?

Soutenez notre initiative en contribuant à la collecte 2024 de la taxe d’apprentissage. Ensemble, nous pouvons faire la différence et promouvoir une société plus inclusive où chacun a sa place.

Pour plus d’informations sur la collecte et sur nos actions, n’hésitez pas à nous contacter ou à visiter notre site web.

Merci de votre soutien et de votre engagement en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Vous n’êtes pas seul(e) !

Changer de métier, évoluer professionnellement ou créer sa propre entreprise… autant de possibilités qui peuvent sembler intimidantes au premier abord.

Mais ne restez pas dans le doute ! Osez franchir le pas et venez nous rencontrer lors du forum de la reconversion, le lundi 10 juin 2024 de 14h à 19h, à l’Espace Mayenne à Laval.

Échangez avec des experts, découvrez des témoignages inspirants et trouvez les réponses à vos interrogations. C’est le moment idéal pour prendre en main votre avenir professionnel !

Le désormais fameux concours d’art oratoire consacré au handicap et par des personnes en situation
de handicap, organisé par Pépites Emploi, revient pour une édition spéciale Jeux Olympiques.

Pépites Emploi ! renouvèle cette année avec une nouvelle édition du premier concours oratoire dédié au handicap, par des personnes en situation de handicap. Inspiré du social learning et véritable outil de sensibilisation, Le Grand Pitch! est bien plus qu’un challenge. C’est un moyen de découvrir le handicap dans l’emploi au travers d’expériences et de témoignages. Une édition exceptionnelle à laquelle tout le monde peut participer.

L’esprit du concours

Il s’agit d’un concours à but pédagogique. Les candidats sont tous et toutes invités à se saisir de cette tribune pour transmettre des messages ayant vocation à éveiller à la question du handicap dans l’emploi et la société.

Les candidatures et sélections

Les candidats auront du 13 mai au 09 juin 2024 pour déposer leur candidature sur le site en ligne. Sélectionnés sur un unique critère : leur motivation, 15 candidats d’exception seront retenus pour le concours. Le casting se clôturera le 24 juin 2024 avec les décisions du comité de sélection.

Ateliers et séminaire de coaching avant le concours

Les 15 candidats sélectionnés seront accompagnés lors d’ateliers d’écriture en juillet et coachés lors d’un séminaire de préparation à l’art oratoire du 16 au 19 septembre 2024. à Etampes (91). Les frais sont pris en charge.

Ils bénéficieront d’un programme animé par des professionnels pour les aider à préparer leur pitch et à l’incarner dans les meilleures conditions.

Le concours en ligne durant la SEEPH

Le concours se déroulera lors de la 28ème édition de la SEEPH du 18 au 24 novembre 2024. Le public, les collaborateur.rice.s des entreprises participant à l’événement et les sponsors pourront voter sur le site du Grand Pitch pour le pitch qu’ils/elles veulent soutenir (prix coup de cœur du public). Un jury composé de professionnels du handicap en emploi se réunira pour noter les candidats et déterminer les gagnants des autres catégories. Les participants sont tirés au sort pour l’ordre de passage et la durée de leur discours qui n’excède pas les 2 min.

La remise des prix

La remise des prix aura lieu le 06 décembre 2024, à l’occasion de la journée internationale du handicap au Ministère des finances.

Vous souhaitez candidater ?

Vous êtes majeur, concerné par le handicap, vous souhaitez saisir l’opportunité de vous exprimer. Cette année, Le Grand Pitch va plus loin et démarre avec un séminaire accélérateur de talents pour vous permettre de vous préparer “ au pitch ” et vivre une expérience unique dans un lieu exceptionnel. Cette année, les équipes vous ont préparé un programme dont vous sortirez transformé : des ateliers, des rencontres, du fun. Tous les ingrédients pour faire de vous un.e “ pitcheur ” hors pair.

Voici les étapes à passer, la sélection n’est pas automatique

Comment candidater ?

Le casting des 15 candidats s’effectue sur deux temps forts et un unique critère : ta motivation ! A toi de jouer, suivre les 4 étapes et envoyer ta candidature ! Attention, les candidatures doivent être déposées avant le 09/06/2024 à minuit.

remplir le formulaire

Des informations et quelques questions pour nous montrer ta motivation.

1ère Sélection

Si tu es sélectionné.e sur ce premier temps fort, tu recevras un e-mail t’invitant à planifier un rendez-vous pour rencontrer (en visio) un membre de l’équipe. C’est l’étape finale du casting ! Prépare ton texte, tu auras quelques minutes pour nous dire ce qui te motive dans le Grand Pitch !

Bravo !

Tu es sélectionné.e, tu fais partie des 15 candidats 2024 !

Lien pour candidater : https://www.legrandpitch.com/

Employeur, vous cherchez un outil de sensibilisation ? Devenez partenaire officiel du Grand Pitch

Employeurs privés ou publics, écoles, associations et institutionnels: c’est l’occasion d’illustrer vos engagements, de rencontrer des candidat.es qui ont décidé de se lancer un défi hors du commun et….de participer à changer le monde. Comment ? En ouvrant vos portes aux candidats, en les soutenant, en relayant les pitchs dans votre écosystème, …. Votre participation est précieuse pour donner la plus grande visibilité aux pitchs des candidats.

Actualités

[ Ouverture d’été ]

Cet été, Cap emploi reste ouvert. Retrouvez nous aux horaires habituelles d’ouverture : du lundi au jeudi de 8h45 à 12h puis […]

lire la suite

Rapport d’activité 2023 du FIPHFP : taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique en augmentation

Le FIPHFP vient de publier son rapport d’activité 2023 Les résultats mettent en évidence la très grande mobilisation des employeurs publics pour […]

lire la suite

Campagne de collecte du solde de la Taxe d’apprentissage 2024

Soutenez l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap avec Cap emploi 53 ! Nous avons le plaisir d’annoncer le lancement de […]

lire la suite

Toutes les actualités
guillemet ouvert
L’activité physique, source de mieux-être pour les personnes handicapées. Témoignage de Victoria, professeure des écoles

Interview de Victoria, professeure des écoles, pour qui le sport a permis de retrouver équilibre et mieux-être dans son parcours de soin et de rétablissement.

Maintien dans l’emploi de Vanessa aux Pépinières Renault Ouvrière polyvalente

Interview de Vanessa, ouvrière polyvalente aux Pépinières RENAULT maintenue dans l'emploi et de Julie Renault Directrice générale de la société

Témoignage une journée d’observation DUODAY réussie !

Témoignage de Monsieur Gilson-Lanoë Gaëtan qui a participé au DUODAY lors des éditions précédentes. Pourquoi avoir fait la démarche de participer au Duoday ? J'ai eu envie de participer au "Duoday" pour découvrir un nouveau métier en lien avec mon projet professionnel. Ma conseillère à Cap Emploi m'a mise en relation avec une association qui [...]

guillemet fermé
Tous les retours d’expérience